Работа в кризис: какие компании в США готовы срочно нанять тысячи сотрудников

Работа в кризис: какие компании в США готовы срочно нанять тысячи сотрудников

30.03.2020 Мировая проблема

(0)
Работа в кризис: какие компании в США готовы срочно нанять тысячи сотрудников

По мере того, как коронавирус продолжает распространяться, безработица растет, но многие крупные компании стремятся нарастить свою рабочую силу, чтобы удовлетворить спрос американцев на критически важные товары, такие как продукты питания, предметы домашнего обихода и медицинского назначения, пишет Fox Business.

7-Eleven
Сеть магазинов товаров повседневного спроса ищет сотрудников, нуждающихся во второй работе или дополнительных часах работы.
Albertsons
Магазин срочно ищет новых работников. На его странице карьеры перечислено более 1000 позиций.
Amazon
Компания намерена заполнить 100 000 вакантных должностей с полной и частичной занятостью в США.
CVS
CVS Health планирует немедленно нанять 50 000 штатных и временных сотрудников по всей стране.
Dollar General
Сеть магазинов планирует добавить почти 50 000 сотрудников к концу апреля, сказано в заявлении.
Dollar Tree
Сеть собирается нанять 25 000 человек для поддержки работы магазинов и распределительных центров по всей стране — в более чем 15 000 отделениях, с гибкими сменами, полной и частичной занятостью.
Domino’s
Сеть пиццерий наймет 10 000 сотрудников по всей стране.
General Electric Healthcare
Компания планирует нанять дополнительных работников для производства большего количества медицинского оборудования, включая аппараты искусственной вентиляции легких, чтобы удовлетворить спрос, вызванный пандемией коронавируса.
Instacart
Компания объявила, что в ближайшие 3 месяца она привлечет еще 300 000 сборщиков с полным набором услуг в Соединенных Штатах, чтобы удовлетворить потребности клиентов в онлайн-доставке и получении продуктов на фоне пандемии коронавируса.
Lidl
Глобальная сеть дисконтных супермаркетов нанимает до 1000 временных сотрудников в своих магазинах и распределительных центрах в США как минимум на два месяца. Новые сотрудники, не имеющие медицинской страховки, будут иметь право на получение медицинских льгот, включая бесплатное тестирование и лечение, связанное с COVID-19.
Lowe’s
Пресс-секретарь Lowe’s подтвердил, что компания будет нанимать 30 000 сотрудников на полный и неполный рабочий день, а также ночных и сезонных работников для краткосрочной занятости. Ритейлер по благоустройству жилья также предлагает специальные разовые бонусы в размере 300 долларов для работников, занятых полный рабочий день, и 150 долларов для работников неполного дня.
Kroger
Представитель компании сообщил, что в магазинах, на заводах и в центрах дистрибуции по всей стране планируют трудоустроить 10 000 новых рабочих. Кандидатам следует подать заявление через веб-сайт компании, их могут принять на работу в течение нескольких дней после подачи заявления.
Papa John’s
Сеть собирается нанять почти 20 000 новых членов команды ресторана.
PepsiCo
В ближайшие месяцы PepsiCo наймет 6000 новых сотрудников на полную ставку с соцпакетом на всей территории Соединенных Штатов, сообщают в компании.
Pizza Hut
Сеть стремится заполнить более 30 000 позиций по всей стране, чтобы помочь с бесконтактной доставкой и другими задачами. Компания ускоряет процесс обучения доставщиков — новый водитель сможет начать работу всего через 5 часов.
Save A Lot
Сеть дисконтных продуктовых магазинов открывает позиции на полный и неполный рабочий день в своих распределительных центрах и корпоративных магазинах по всей стране, написано на странице компании в Facebook.
Sheetz
Оператор магазина в Пенсильвании подтвердил, что компания предлагает более 1300 вакансий для тех, кто ищет работу на полный или неполный рабочий день. В компании подтвердили, что с 13 марта по 23 апреля она добавит дополнительный доход — 3 доллара в час — примерно для 17 000 своих сотрудников.
Stop & Shop
Stop & Shop наймет не менее 5000 новых сотрудников для работы на полставки в своих магазинах, распределительных центрах и отделах доставки в Нью-Йорке, Нью-Джерси, Коннектикуте, Массачусетсе и Род-Айленде. Компания также будет тесно сотрудничать со своими партнерами из Объединенной организации по работе с пищевыми продуктами и коммерческими организациями (UFCW), а также с местными предприятиями, которые были вынуждены уволить или отправить в неоплачиваемый отпуск персонал, чтобы выявить потенциальных кандидатов для работы.
Valet Living
В течение следующих нескольких месяцев Valet Living планирует заполнить 10 000 рабочих мест по всей стране, подтвердил директор по маркетингу Патти Джирарди. Компания в основном занимается набором людей на сервисные должности (например, уборка территорий перед зданиями и сбор мусора). Предлагаются вакансии как для временных, так и для долгосрочных позиций.
Walgreens
Компания планирует заполнить примерно 9500 рабочих мест на полный и неполный рабочий день в магазинах по всей территории Соединенных Штатов.
Walmart
Сеть собирается трудоустроить 150 000 новых сотрудников до конца мая.

www.Forumdaily.com


Возврат к списку


0
АлексейГость
Все чудесно и прекрасно но  думаю тут большинство без SSN ищут. Возможно вы для нас статью напишите ?
Имя Цитировать Скрыть Удалить 0
Добавить комментарий
Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Защита от автоматических сообщений