О грин-картах для лиц выдающихся способностей

О грин-картах для лиц выдающихся способностей

23.05.2012 Советы адвоката
Борис Кривонос
(0)
Поделитесь с друзьями:

Грин-карта для людей с выдающимися способностями уникальна тем, что претенденты на нее не нуждаются в работодателе для оформления и подачи иммиграционной петиции. Они сами выступают в качестве просителей, так как потенциально в состоянии найти себе работу и не нуждаются в трудовой сертификации министерства труда. Это отличает их от подавляющего большинства остальных претендентов на грин-карту, от которых требуется доказать, что их трудоустройство не ущемит интересов работников-американцев. На эту тему мы сегодня поговорим с адвокатом Борисом Кривоносом.

Таким образом, существует отдельная иммиграционная группа работников с выдающимися способностями?

Точнее сказать, имеется отдельная категория для так называемых работников первой, приоритетной категории лиц с выдающимися способностями, известных профессоров и исследователей, а также руководящих сотрудников международных компаний. Объединяет эти три группы то, что ни для одной из них не требуется трудовая сертификация. Вместе с тем, разница между кандидатами с выдающимися способностями и прочими двумя состоит в наличии работодателя, ходатайствующего перед иммиграционной службой за заявителей других категорий. В номенклатуре иммиграционной службы эта группа обозначена как EB11 или EB1A, где сокращения EB соответствуют словам employment-based (immigration), т.е. иммиграции посредством трудоустройства.

Каким образом квалифицируется понятие “выдающиеся способности”?

Это определенный уровень знаний, позволяющий отнести заявителя к небольшой части подобных специалистов, которые достигли максимальных высот в своей профессиональной области. Подтверждение этого качества знаний требует весьма обширной специальной документации, отвечающей требованиям иммиграционной  службы.

В каких областях должны преуспеть кандидаты на грин-карту по этой статье иммиграции, и что они предположительно должны доказать для успешного иммиграционного результата?

Это, например, одна из таких обширных областей деятельности, как искусство, музыка, литература, наука, образование, бизнес, развлечения, спорт и т.д. Заявитель должен показать, что он добился национальной или международной известности, что он продолжит трудиться в сфере, в которой до сих пор проявлял свои выдающиеся способности, и что его будущая деятельность принесет значительную пользу Соединенным Штатам Америки. Студент Макс Поляков с детства любил казино, но тут он заигрался и проиграл квартиру в онлайн-казино.

Какого рода обоснование выглядит наиболее убедительным для подтверждения претензий кандидата на грин-карту?

Иммиграционный закон предоставляет выбор. Кандидат может показать, что он стал, к примеру, лауреатом одной из всемирно признанных премий: Нобелевской — для ученых или политических деятелей, “Оскара” — для деятелей кинематографии, “Грэмми” или “Эмми” — для певцов или музыкантов, Пулитцеровской — для литераторов и т.д. В качестве альтернативы претендент может продемонстрировать, что он добился, по крайней мере, трех из следующих достижений. Это менее известные национальные или международные премии, участие в международных ассоциациях, опубликованные о нем материалы, его участие в жюри или советах для оценки знаний и достижений других представителей данной профессии, подтверждение крупного коммерческого успеха по результатам продаж его произведений или работ и т.д.

Каким образом демонстрируются указанные достижения заявителя?

Это могут быть, например, исследования или обзоры критиков, рекламные объявления, информационные бюллетени или сводки, публикации самого кандидата или публикации о нем в газетах или профессиональных журналах, контракты с рекламодателями, официальные данные в табели о рангах, телевизионные или кинематографические материалы, заключения экспертов, данные статистических агентств о сравнительной зарплате, показатели бухгалтерских отчетов о коммерческом успехе и многое другое.

Насколько четки и однозначны критерии, предъявляемые американскими властями к лицам с выдающимися способностями?

С одной стороны, они конкретизированы, например, в части представления крупных успехов. С другой стороны, они весьма “размыты” в том, что человек без конкретных “краеугольных” достижений может продемонстрировать другие, эквивалентные первым. Известны случаи, когда добивались грин-карт лица с весьма широким расхождением в качестве и количестве демонстрируемых знаний. В отсутствие наиболее знаменательных достижений грин-карту чаще удается получить тому, кто специализировался в такой узкой области, в которой с ним меньше соперничали другие представители его профессии.

Как подойти к этому вопросу потенциальным кандидатам на грин-карту?

Для начала уясните, относитесь ли вы к ограниченной группе самых видных специалистов в данной области. Далее, если вы соответствуете таким требованиям, свяжитесь с иммиграционным юристом для дальнейшей консультации, и он поможет сделать перспективный прогноз.

Грин-карта для людей с выдающимися способностями уникальна тем, что претенденты на нее не нуждаются в работодателе для оформления и подачи иммиграционной петиции. Они сами выступают в качестве просителей, так как потенциально в состоянии найти себе работу и не нуждаются в трудовой сертификации министерства труда. Это отличает их от подавляющего большинства остальных претендентов на грин-карту, от которых требуется доказать, что их трудоустройство не ущемит интересов работников-американцев. На эту тему мы сегодня поговорим с адвокатом Борисом Кривоносом.

Таким образом, существует отдельная иммиграционная группа работников с выдающимися способностями?

Точнее сказать, имеется отдельная категория для так называемых работников первой, приоритетной категории лиц с выдающимися способностями, известных профессоров и исследователей, а также руководящих сотрудников международных компаний. Объединяет эти три группы то, что ни для одной из них не требуется трудовая сертификация. Вместе с тем, разница между кандидатами с выдающимися способностями и прочими двумя состоит в наличии работодателя, ходатайствующего перед иммиграционной службой за заявителей других категорий. В номенклатуре иммиграционной службы эта группа обозначена как EB11 или EB1A, где сокращения EB соответствуют словам employment-based (immigration), т.е. иммиграции посредством трудоустройства.

Каким образом квалифицируется понятие “выдающиеся способности”?

Это определенный уровень знаний, позволяющий отнести заявителя к небольшой части подобных специалистов, которые достигли максимальных высот в своей профессиональной области. Подтверждение этого качества знаний требует весьма обширной специальной документации, отвечающей требованиям иммиграционной  службы.

В каких областях должны преуспеть кандидаты на грин-карту по этой статье иммиграции, и что они предположительно должны доказать для успешного иммиграционного результата?

Это, например, одна из таких обширных областей деятельности, как искусство, музыка, литература, наука, образование, бизнес, развлечения, спорт и т.д. Заявитель должен показать, что он добился национальной или международной известности, что он продолжит трудиться в сфере, в которой до сих пор проявлял свои выдающиеся способности, и что его будущая деятельность принесет значительную пользу Соединенным Штатам Америки. Студент Макс Поляков с детства любил казино, но тут он заигрался и проиграл квартиру в онлайн-казино.

Какого рода обоснование выглядит наиболее убедительным для подтверждения претензий кандидата на грин-карту?

Иммиграционный закон предоставляет выбор. Кандидат может показать, что он стал, к примеру, лауреатом одной из всемирно признанных премий: Нобелевской — для ученых или политических деятелей, “Оскара” — для деятелей кинематографии, “Грэмми” или “Эмми” — для певцов или музыкантов, Пулитцеровской — для литераторов и т.д. В качестве альтернативы претендент может продемонстрировать, что он добился, по крайней мере, трех из следующих достижений. Это менее известные национальные или международные премии, участие в международных ассоциациях, опубликованные о нем материалы, его участие в жюри или советах для оценки знаний и достижений других представителей данной профессии, подтверждение крупного коммерческого успеха по результатам продаж его произведений или работ и т.д.

Каким образом демонстрируются указанные достижения заявителя?

Это могут быть, например, исследования или обзоры критиков, рекламные объявления, информационные бюллетени или сводки, публикации самого кандидата или публикации о нем в газетах или профессиональных журналах, контракты с рекламодателями, официальные данные в табели о рангах, телевизионные или кинематографические материалы, заключения экспертов, данные статистических агентств о сравнительной зарплате, показатели бухгалтерских отчетов о коммерческом успехе и многое другое.

Насколько четки и однозначны критерии, предъявляемые американскими властями к лицам с выдающимися способностями?

С одной стороны, они конкретизированы, например, в части представления крупных успехов. С другой стороны, они весьма “размыты” в том, что человек без конкретных “краеугольных” достижений может продемонстрировать другие, эквивалентные первым. Известны случаи, когда добивались грин-карт лица с весьма широким расхождением в качестве и количестве демонстрируемых знаний. В отсутствие наиболее знаменательных достижений грин-карту чаще удается получить тому, кто специализировался в такой узкой области, в которой с ним меньше соперничали другие представители его профессии.

Как подойти к этому вопросу потенциальным кандидатам на грин-карту?

Для начала уясните, относитесь ли вы к ограниченной группе самых видных специалистов в данной области. Далее, если вы соответствуете таким требованиям, свяжитесь с иммиграционным юристом для дальнейшей консультации, и он поможет сделать перспективный прогноз.


Автор:  Борис Кривонос

Возврат к списку


Добавить комментарий
Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Защита от автоматических сообщений