О ГРИН-КАРТАХ ДЛЯ ЛИЦ ВЫДАЮЩИХСЯ СПОСОБНОСТЕЙ

О ГРИН-КАРТАХ ДЛЯ ЛИЦ ВЫДАЮЩИХСЯ СПОСОБНОСТЕЙ

03.05.2017 Советы адвоката
RUSREK
(0)
Поделитесь с друзьями:
О ГРИН-КАРТАХ ДЛЯ ЛИЦ ВЫДАЮЩИХСЯ СПОСОБНОСТЕЙ

Грин-карта для людей с выдающимися способностями уникальна тем, что претенденты на нее не нуждаются в работодателе для оформления и подачи иммиграционной петиции. Они сами выступают в качестве просителей, так как потенциально в состоянии найти себе работу, и не нуждаются в трудовой сертификации министерства труда. Это отличает их от подавляющего большинства остальных претендентов на Грин-карту, от которых требуется доказать, что их трудоустройство не ущемит интересов работников-американцев. На эту тему мы сегодня поговорим с адвокатом Борисом Кривоносом.

Таким образом, существует отдельная иммиграционная группа работников с выдающимися способностями?
Точнее сказать, имеется отдельная категория для так называемых работников первой, приоритетной категории лиц с выдающимися способностями, известных профессоров и исследователей, а также руководящих сотрудников международных компаний. Объединяет эти три группы то, что ни для одной из них не требуется трудовой сертификации. Вместе с тем, разница между кандидатами с выдающимися способностями и прочими двумя состоит в наличии работодателя, ходатайствующего перед иммиграционной службой за заявителей других категорий. В номенклатуре иммиграционной службы эта группа обозначена как EB11 или EB1A, где сокращения EB соответствуют словам employment-based (immigration), т.е. иммиграции посредством трудоустройства.
Каким образом квалифицируется понятие выдающихся способностей?
Это определенный уровень знаний, позволяющий отнести заявителя к небольшой части подобных специалистов, которые достигли максимальных высот в своей профессиональной области. Подтверждение этого качества знаний требует весьма обширной специальной документации, отвечающей требованиям иммиграционной службы.
В каких областях должны преуспеть кандидаты на Грин-карту по этой статье иммиграции, и что они предположительно они должны доказать для успешного иммиграционного результата?
Это, например, одна из таких обширных областей деятельности, как искусство, музыка, литература, наука, образование, бизнес, развлечения, спорт и т.д. Заявитель должен показать, что он добился национальной или международной известности, что он продолжит трудиться в сфере, в которой до сих пор проявил свои выдающиеся способности, и что его будущая деятельность принесет значительную пользу Соединенным Штатам Америки.
Какого рода обоснование выглядит наиболее убедительным для подтверждения претензий кандидата на Грин-карту?
Иммиграционный закон предоставляет выбор. Кандидат может показать, что он стал, к примеру, лауреатом одной из всемирно признанных премий: Нобелевской для ученых или политических деятелей, Оскар — для деятелей кинематографии, Грэмми или Эмми — для певцов или музыкантов, Пулитцеровской — для литераторов и т.д. В качестве альтернативы претендент может продемонстрировать, что он добился, по крайней мере, трех из следующих достижений. Это — менее известные национальные или международные премии, участие в международных ассоциациях, опубликованные о нем материалы, его участие в жюри или советах для оценки знаний и достижений других представителей данной профессии, подтверждение крупного коммерческого успеха по результатам продажи его произведений или работ и т.д.
Каким образом демонстрируются указанные достижения заявителя?
Это могут быть, например, исследования или обзоры критиков, рекламные объявления, информационные бюллетени или сводки, публикации самого кандидата или публикации о нем в газетах или профессиональных журналах, контракты с рекламодателями, официальные данные в табели о рангах, телевизионные или кинематографические материалы, заключения экспертов, данные статистических агентств о сравнительной зарплате, показатели бухгалтерских отчетов о коммерческом успехе и многое другое.
Насколько четки и однозначны критерии, предъявляемые американскими властями к лицам с выдающимися способностями?
С одной стороны, они конкретизированы, например, в части представления крупных успехов. С другой стороны, они весьма "размыты" в том, что человек без конкретных "краеугольных" достижений может продемонстрировать другие, эквивалентные первым. Известны случаи, когда добивались Грин-карт лица с весьма широким расхождением в качестве и количестве демонстрируемых знаний. В отсутствие наиболее знаменательных достижений Грин-карту чаще удается получить тому, кто специализировался в такой узкой области, в которой с ним меньше соперничали другие представители его профессии.
Как подойти к этому вопросу потенциальным кандидатам на Грин-карту?
Для начала уясните, относитесь ли вы к ограниченной группе самых видных специалистов в данной области. Далее, если вы соответствуете таким требованиям, свяжитесь с иммиграционным юристом для дальнейшей консультации, и он поможет сделать перспективный прогноз.
двокат Борис А. Кривоноc
www.RussianAmericanLawyer.com
70-50 Austin Street, Suite L115A,
Forest Hills, NY 11375


Автор:  RUSREK

Возврат к списку


Добавить комментарий
Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Защита от автоматических сообщений