Увольнение вместо отпуска

24.11.2010 Вы нам писали
RUSREK
(0)
Поделитесь с друзьями:

- Мой босс заявил мне, что увольняет меня с 4 июня, хотя я должна была по графику уйти в тот же день в отпуск. Обязан ли он компенсировать мне неиспользованный отпуск?

Марина, Бруклин

Если вы член профсоюза, то эта ситуация может быть отражена в коллективном соглашении. Если вы не член профсоюза, тогда следует обратить внимание на положения закона штата Нью­Йорка. Он предусматривает, чтобы работодатель информировал своих сотрудников о политике фирмы в области предоставления отпусков, больничных дней и праздничных дней. Закон, однако, не требует от владельца предприятия обязательной оплаты за неиспользованный сотрудниками отпуск.


Автор:  RUSREK

Возврат к списку


Добавить комментарий
Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Защита от автоматических сообщений