Рабочее интервью

30.03.2011 Вы нам писали
RUSREK
(0)
Поделитесь с друзьями:

Меня интересует такой вопрос: о чем не имеет права спрашивать работодатель у кандидата на должность во время прохождения интервью?

Анна, Манхэттен

Работодатель не должен интересоваться семейным положением человека, сколько у него детей, вероисповеданием, национальностью, сексуальной ориентацией, возрастом.

Иногда вопросы, связанные с возрастом, допустимы. В том случае, если имеются профессиональные ограничения (например, пилоты или диспетчеры в аэропортах).


Автор:  RUSREK

Возврат к списку


Добавить комментарий
Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Защита от автоматических сообщений