Удержание зарплаты

20.07.2011 Вы нам писали
RUSREK
(0)
Поделитесь с друзьями:

Скажите, пожалуйста, если мой сотрудник нарушил заключенный между нами договор найма и уволился, могу ли я лишить его заработка за последнюю неделю пребывания в моем офисе?

Игорь, Бронкс

Нет, не можете. Согласно существующему законодательству, вы обязаны выплатить жалованье работавшему на вас человеку. Сами не захотите – он добьется своего, обратившись в Министерство труда штата.


Автор:  RUSREK

Возврат к списку


Добавить комментарий
Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Защита от автоматических сообщений