Удержание зарплаты незаконно

16.11.2011 Вы нам писали
RUSREK
(0)
Поделитесь с друзьями:

– Скажите, пожалуйста, если мой сотрудник нарушил заключенный между нами договор найма и уволился, могу ли я лишить его заработка за последнюю неделю пребывания в моем офисе?

Илья, Манхэттен

– Согласно существующему законодательству, вы обязаны выплатить жалованье работавшему на вас человеку. Сами не захотите – он добьется своего, обратившись в Министерство труда штата.

 


Автор:  RUSREK

Возврат к списку


Добавить комментарий
Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Защита от автоматических сообщений