Проверка при найме на работу

22.05.2013 Вы нам писали
RUSREK
(0)
Поделитесь с друзьями:

- Какие сведения личного характера чаще всего запрашивают отделы кадров компаний, проверяющих биографические данные потенциальных сотрудников?

Сергей, Стэйтен-Айленд

 

- В основном, менеджеров по найму интересует:

 

- Информация, связанная с вождением автомобиля (driving records).

 

- Документ регистрации автомобиля (vehicle registration).

- Кредитная история (credit records).

- База данных судебных органов (court records).

- Судимости (criminal records).

- Компенсация за травму на рабочем месте (Workers’ compensation).

- Банкротство (bankruptcy).

- Номер Social Security.

- Образование (Education records).

- Данные о характере человека (Character references).

- Мнение соседей (Neighbor interviews).

- Медицинская информация (Medical record).

- Владение недвижимостью (Property ownership).


Автор:  RUSREK

Возврат к списку


Добавить комментарий
Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Защита от автоматических сообщений