Проверка при найме на работу

02.12.2009 Вы нам писали
RUSREK
(0)
Поделитесь с друзьями:

Какие сведения личного характера чаще всего запрашивают отделы кадров компаний, проверяющих биографические данные потенциальных сотрудников?

Сергей, Квинс

- В основном, менеджеров по найму интересует:

- Информация, связанная с вождением автомобиля (driving records).

- Документ регистрации автомобиля (vehicle registration).

- Кредитная история (credit records).

- База данных судебных органов (court records).

- Судимости (criminal records).

- Компенсация за травму на рабочем месте (Workers' compensation).

- Банкротство (bankruptcy).

- Номер «сошиал секьюрити (Social Security no.).

- Образование (Education records).

- Данные о характере человека (Character references).

-  Мнение соседей (Neighbor interviews).

- Медицинская информация (Medical record).

- Владение недвижимостью (Property ownership).


Автор:  RUSREK

Возврат к списку


Добавить комментарий
Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Защита от автоматических сообщений