Страховка после увольнения

18.09.2013 Вы нам писали
RUSREK
(0)
Поделитесь с друзьями:

- Недавно потерял работу. Хотелось бы знать, могу ли я продолжать пользоваться своей групповой медицинской страховкой (group health coverage), которую оплачивал мой бывший работодатель?

Феликс, Квинс

 

- Да, можете на основании принятого еще в 1986 году закона – Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act (COBRA), который позволяет уволенным сотрудникам и членам их семей пользоваться уже имеющимися медицинскими бенефитами в течение полутора лет. В некоторых случаях срок действия COBRA может быть продлен до 3 лет.

Есть ли смысл продолжать пользоваться старой медицинской страховкой? Эксперты считают, что, да, так приобрести хороший индивидуальный план за сносную цену будет непросто. Правда, учтите: если раньше за групповую страховку взносы (premiums) вносились как вами, так и вашим боссом, то после увольнения долю бывшего патрона приходится брать на себя. Это далеко не всем по карману.

Чтобы получить более подробную информацию о законе COBRA, приобретите буклет Министерством труда – “Health Benefits Under COBRA”, или зайдите на веб-сайт – www.doll.gov/ebsa/pdf/cobra99.pdf


Автор:  RUSREK

Возврат к списку


Добавить комментарий
Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Защита от автоматических сообщений