Кредитная история и трудоустройство

Кредитная история и трудоустройство

25.06.2014 Вы нам писали
RUSREK
(0)
Поделитесь с друзьями:

Моему мужу уже дважды отказали в приеме на работу из-за проблем с кредитной историей. Насколько законной является проверка кредитной истории при приеме на работу?

Алла, Бруклин

К сожалению, Мила, проверка работодателем кредитной истории потенциального работника является сегодня очень важным фактором трудоустройства. Как следует из статистики до 40% работодателей прибегают к этой мере. По данным Equal Employment Opportunity Commission, плохая кредитная история превратилась в серьезное препятствие для тех, кто занят поиском работы.

Согласно закону, перед тем как начать проверку личных данных человека, включающих в себя и кредитную историю, работодатель или менеджеры компании должны предупредить его о ней, получив согласие на проведение background check в письменном виде. Таково требование федерального закона – Fair Credit Reporting Act (FCRA). Если причиной отказа в приеме на работу стали полученные в ходе проверки сведения, работодатель или его кадровик обязаны познакомить с ними человека, проходящего интервью. Правда, на практике многие компании данное положение закона обходят, мотивируя свой отказ не результатами проверки кредитной истории, а другими причинами.

 


Автор:  RUSREK

Возврат к списку


Добавить комментарий
Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Защита от автоматических сообщений