Кредитная история и трудоустройство

Кредитная история и трудоустройство

12.11.2014 Вы нам писали
RUSREK
(0)
Поделитесь с друзьями:

- Время получения пособия по безработице истекает, а новую работу найти не удается. Насколько законной является проверка кредитной истории при приеме на работу?

Виктор, Бруклин

- Действительно, важнейшим фактором, влияющим на трудоустройство, является проверка работодателем кредитной истории кандидата на должность. Десять лет назад всего 19% предприятий запрашивали ее, сегодня этот показатель составляет уже около 40%. По данным Equal Employment Opportunity Commission, плохая кредитная история все чаще оказывается непреодолимым барьером для людей занятых поиском работы. Это своего рода «Уловка-22». Чтобы исправить свою кредитную историю и погасить долги нужна работа, однако получить ее непросто, так как работодатели не доверяют людям, нарушающим финансовую дисциплину. Порочный круг.

Важно напомнить, что перед тем как начать проверку конфиденциальных данных, включающих в себя кредитную историю, работодатель или менеджеры компании должны предупредить о ней и получить согласие на проведение background check в письменном виде. Таково требование федерального закона – Fair Credit Reporting Act (FCRA). Если причиной отказа в приеме на работу стали полученные в ходе проверки сведения, работодатель или его кадровик обязаны ознакомить с ними человека, проходящего интервью. Правда, на практике, многие компании данное положение закона обходят, мотивируя свой отказ другими причинами.

 


Автор:  RUSREK

Возврат к списку


Добавить комментарий
Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Защита от автоматических сообщений