Разъясните, пожалуйста, суть нового закона

Разъясните, пожалуйста, суть нового закона

08.01.2010 Вы нам писали
RUSREK
(0)
Поделитесь с друзьями:

Добрый день, меня интересует такой вопрос. В вашей газете была опубликована заметка о новом нью-йоркском законе, предусматривающем наказание работодателей за незаконные санкции против персонала. Не могли бы вы рассказать об этом документе подробнее.

Ефим, Бруклин

- Закон, который вас, Ефим,  интересует, был подписан губернатором Дэвидом Пэтерсоном 26 августа 2009 года. В ноябре 2009 года он вступил в силу. Закон предусматривает расширение положений уже действующего закона, защищающего сотрудников нью-йоркских предприятий, обратившихся в штатное Министерство труда с жалобами на работодателей.

"Prohibited employers from retaliating against employees who report violations to the Labor Department".

К санкциям (читай - мести) относится увольнение работника, понижение его в должности, сокращение жалованья, перевод подчиненного на менее удобный рабочий график (как наказание) и т.д.

Если в ходе разбирательств подтвердится, что в действиях работодателя присутствовала желание отомстить своему сотруднику за то, что тот направил жалобу в Министерство труда, хозяин предприятия может быть оштрафован. Согласно новому закону минимальная сумма штрафа увеличена с $200 до $2 тыс., максимальная - с $1 тыс. до $10 тыс.

Закон предоставляет министру труда право распорядиться о выплате компенсаций пострадавшим сотрудникам (the law allows the Commissioner of Labor to award lost compensation to workers who have been victims of employer retaliation).

Министр труда Нью-Йорка, Патриша Смит, в день вступления данного закона в силу, предупредила работодателей: не прибегайте к мести, будем сурово наказывать.

В январе 2009 года губернатор Пэтерсон сказал, что на основании действующего закона, Министерство труда взыскало в виде штрафов за незаконные санкции работодателей против своих сотрудников $24,6 млн. Эти деньги пошли на компенсации 17 тыс. жертв хозяйского произвола.

Для получения более подробной информации позвоните по телефону (888) 525-2267.


Автор:  RUSREK

Возврат к списку


Добавить комментарий
Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Защита от автоматических сообщений