Трудоустройство и увольнение

25.02.2015 Вы нам писали
Михаил Трипольский
(0)
Поделитесь с друзьями:

- Мой работодатель все время грозится меня уволить. Имеет ли он право сделать это? Существуют ли какие-либо ограничения?

Евгения, Бруклин

 

- В подавляющем большинстве штатов, в том числе и в Нью-Йорке, работодатель имеет право расстаться со своим сотрудником по своей воле, даже если этот человек был хорошим работником. Только в трех случаях кандидат на увольнение может подать в суд, оспорив действия владельца предприятия. Во-первых, если увольнение стало следствием дискриминационной политики. Во-вторых, если увольнение стало следствием поданной сотрудником жалобы на действия босса в Министерство труда штата. В-третьих, если хозяин бизнеса решил уволить человека на том лишь основании, что тот принимает активное участие в политической или профсоюзной деятельности.


Автор:  Михаил Трипольский

Возврат к списку


Добавить комментарий
Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Защита от автоматических сообщений