Отпуск за свой счет

08.04.2015 Вы нам писали
Михаил Трипольский
(0)
Поделитесь с друзьями:

Мне понадобился отпуск за свой счет по очень уважаемой причине, однако мой работодатель отказался мне его предоставить. Законно ли это?

Виктор, Манхэттен

 

В США действует закон - Family and Medical Leave Act (FMLA), который предусматривает предоставление сотрудникам предприятий отпуск за свой счет сроком до 12 недель. Отпуск этот неоплачиваемый. К сожалению, такой возможностью могут воспользоваться не все рабочие и служащие, но лишь те из них, кто трудится в бизнесе с числом работников более 50. Таким образом, на большинство малых бизнесов FMLA не распространяется. Скорее всего, ваш босс этим правилом и руководствовался.


Автор:  Михаил Трипольский

Возврат к списку


Добавить комментарий
Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Защита от автоматических сообщений