Лишение заработка незаконно

08.05.2019 Вы нам писали
Михаил Трипольский
(0)
Поделитесь с друзьями:

Скажите, пожалуйста, если мой сотрудник нарушил заключенный между нами договор найма и уволился по собственному желанию, могу ли я лишить его заработка за последнюю неделю работы в бизнесе?
Валерий, Бронкс

Нет, не можете. Согласно действующему  законодательству, вы обязаны выплатить жалованье работавшему на вас человеку. Сами не захотите - он добьется своего, обратившись в Министерство труда штата.


Автор:  Михаил Трипольский

Возврат к списку


Добавить комментарий
Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Защита от автоматических сообщений