Проверка при найме на работу

22.05.2019 Вы нам писали
Михаил Трипольский
(0)
Поделитесь с друзьями:

Какие сведения личного характера чаще всего запрашивают отделы кадров компаний, проверяющих биографические данные потенциальных сотрудников?
Сергей, Квинс

- В основном, менеджеров по найму интересует:
- Информация, связанная с вождением автомобиля (driving records).
- Документ регистрации автомобиля (vehicle registration).
- Кредитная история (credit records).
- База данных судебных органов (court records).
- Судимости (criminal records).
- Компенсация за травму на рабочем месте (Workers’ compensation).
- Банкротство (bankruptcy).
- Номер Social Security.
- Образование (Education records).
- Данные о характере человека (Character references).
-  Мнение соседей (Neighbor interviews).
- Медицинская информация (Medical record).
- Владение недвижимостью (Property ownership).


Автор:  Михаил Трипольский

Возврат к списку


Добавить комментарий
Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Защита от автоматических сообщений