Работа и религия

18.06.2008 Вы нам писали
RUSREK
(0)
Поделитесь с друзьями:

Я - верующий еврей. Может ли работодатель отказать мне в просьбе не выходить на работу в субботу?

Я - верующий еврей. Может ли работодатель отказать мне в просьбе не выходить на работу в субботу?

Александр, Бруклин

- Как федеральные, так и штатные законы предусматривают защиту граждан от религиозной дискриминации. Поэтому, если вы обратитесь к своему работодателю с подобной просьбой, он не имеет права отказать вам без достаточных на то оснований. К последним могут относиться, например, проблемы нормального функционирования бизнеса в виду вашего отсутствия. Однако даже в этом случае босс должен рассмотреть все возможности, которые бы позволили вам не работать в субботу. Скажем, заменить вас другим сотрудником. Если работодатель просто не пожелает принять во внимание ваши религиозные убеждения, вы вправе на него жаловаться, обвинив в дискриминации на религиозной почве.


Автор:  RUSREK

Возврат к списку


Добавить комментарий
Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Защита от автоматических сообщений