Рабочее интервью

Меня интересует такой вопрос: о чем не имеет права спрашивать работодатель у кандидата на должность во время прохождения интервью?
Светлана, Стэйтен-Айленд

Работодатель не должен интересоваться семейным положением человека, сколько у него детей, вероисповеданием, национальностью, сексуальной ориентацией, возрастом. Иногда вопросы, связанные с возрастом, допустимы. В том случае, если имеются профессиональные ограничения по возрасту (например, пилоты или диспетчеры в аэропортах).