Трудовое законодательство

09.10.2020 Вы нам писали

(0)
Поделитесь с друзьями:

С какого возраста подросток может работать?
Игорь, Квинс

Согласно Federal Fair Labor Standards Act (FLSA), работодатель может нанять на работу подростка не младше 14 лет. Зачисляя в штат 14-15-летних ребят, он должен выполнять следующие условия:
- Подросток не должен работать в то время, когда в школе идут уроки.
- Школьники не должны работать в обычный учебный день более 3 часов. Допустимое время подработки - 18 часов в неделю.
- В те дни, когда в школе нет занятий, или в выходные дни подросток может работать 8 часов
- Во время каникул разрешается работать 40 часов в неделю, но не больше.
Все эти требования не относятся к юношам и девушкам, которым уже исполнилось 16 лет.

Возврат к списку


Добавить комментарий
Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Защита от автоматических сообщений