Внезапное увольнение

04.12.2019 Вы нам писали
Михаил Трипольский
(0)
Поделитесь с друзьями:

Мой босс внезапно заявил, что увольняет меня. Это законно?
Ирина, Бруклин

Увы, да, если вы не имеете контракта, который бы оговаривал увольнение. В 49 штатах кроме Монтаны действует положение “at will”, означающее, что работодатель может уволить работника в любое время без объяснения причины. Работники также могут уволиться в любое время.
В некоторых контрактах могут быть положения, предусматривающие разъяснения причин увольнения, уведомление, в котором говорится, с какого числа сотрудник больше не работает в кампании. Если вы работаете в компании, которая заключила с работодателем коллективное соглашение, то вам следует внимательно ознакомиться с содержанием этого документа.  Отсутствие контракта свидетельствует о том, что вас могут уволить в любое время.
Следует честь, что работодатель не имеет права увольнять вас в том случае, если причиной стали гарантированные вам права. Например, вы воспользовались положениями закона Family and Medical Leave Act. Запрещается увольнять человека, исходя из расы, сексуальной ориентации, инвалидности.


Автор:  Михаил Трипольский

Возврат к списку


Добавить комментарий
Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Защита от автоматических сообщений