Губернатор выступила в защиту прав рядовых рабочих

Как стало известно, губернатор штата Нью-Йорк Кэти Хокул подписала пакет законопроектов, направленных на защиту прав и достоинства сотрудников на рабочем месте.

Эти законопроекты позволяют прокурорам добиваться ужесточения уголовного наказания работодателей, похищающих заработную плату у работников, приравнивая хищение заработной платы к финансовым кражам. 
Закон также запрещает работодателям наказывать сотрудников, решивших не посещать собрания, проводимые работодателями, посвященных политическим или религиозным взглядам работодателя.
Также в соответствии с новым законом будет увеличена компенсация низкооплачиваемым работникам, получившим травму и потерявшим трудоспособность.
Губернатор Хокул подписала законопроекты во время праздничного завтрака, организованного Центральным советом труда Нью-Йорка (New York City Central Labor Council), посвященном параду в честь Дня труда 2023 года, где ее сопровождали законодатели - авторы различных законопроектов.
"Этот пакет законов поможет обеспечить всем жителям Нью-Йорка льготы и защиту, позволяющие им достойно трудиться", - сказала Хокул. 
"Моя администрация стремится сделать наш штат самым благоприятным для трудящихся в стране, и я благодарю авторов законопроектов за их помощь в нашей миссии по созданию самых сильных и надежных защитных механизмов для трудящихся именно здесь, в Нью-Йорке".
По словам члена Ассамблеи штата Квинс Каталины Круз, которая выступила в Ассамблее штата соавтором закона, известного как "Wage Theft Accountability Act" (Закон об ответственности за кражу заработной платы), ежегодно у более чем 2 миллионов жителей Нью-Йорка похищается около $3,2 миллиарда. В соответствии с этим законопроектом кража заработной платы переводится в разряд преступлений, связанных с финансовыми хищениями.
По словам Каталины Круз, этот закон дает прокурорам новый мощный инструмент для борьбы с жадными работодателями, которые воруют зарплату.
"Хотя кража заработной платы в непропорционально большой степени затрагивает категории низкооплачиваемых жителей Нью-Йорка, ее последствия ощущаются всеми нами - от непосредственно пострадавших работников до законопослушных предприятий, которым теперь приходится сталкиваться с нечестной конкуренцией", - считает Круз.
"Этим новым законом мы даем понять: воровство заработной платы в нашем штате не потерпят. Вместе мы непоколебимы в своей приверженности справедливости и честности для каждого работника".
В то же время законопроект, известный как "Worker's Compensation Benefit Modernization Act", увеличивает минимальную сумму компенсации, которую могут получить пострадавшие работники, если они не в состоянии работать вследствие травмы. В настоящее время минимальный размер еженедельного пособия составляет $150 в неделю, но в 2024 году он будет увеличен до $275 и до $325 в 2025 году. К 2026 году минимальный размер еженедельного пособия будет увеличен до одной пятой средней недельной заработной платы по штату.
Член Ассамблеи из округа Бронкс Латойя Джойнер, которая была автором законопроекта в Ассамблее штата, заявила, что этот закон обеспечивает более надежное будущее для людей, получивших травму.
"Ни один работник не должен остаться без средств к существованию из-за производственной травмы, а поскольку рост стоимости жизни поджимает бюджеты нью-йоркских семей, необходимо повысить минимальный размер пособия, которое получают травмированные работники в период нетрудоспособности", - сказала Джойнер, которая является председателем комитета по труду в Ассамблее штата (Assembly's Labor Committee).
Третий законопроект в пакете направлен на расширение свободы слова и совести работников на рабочем месте. Он запрещает работодателям наказывать сотрудников, которые отказываются от участия в организованных работодателем собраниях, посвященных взглядам работодателя на политические и религиозные вопросы.
Сенатор штата от округа Квинс Джессика Рамос выступила автором законопроекта в Сенате штата и заявила, что он важен для создания "благоприятной рабочей среды".
"Мы не оставляем дома свои права из Первой поправки и свободу совести, когда приходим на работу", - сказала Круз.
"Политическая, партийная и религиозная речь, исходящая от работодателя, может быть неприемлемой, и работники дали понять, что они готовы бороться за свои права. Мы хотим поддержать их, и отметить их мужество в этом вопросе".
Photo 255833631 © Erin Alexis Randolph | Dreamstime.com