Инженер по межсетевым экранам 8735008

Подать заявку сейчас

Описание

Подразделение DISA IT Operation в составе группы цифровой модернизации Leidos ищет инженера по межсетевым экранам для поддержки проекта Compartmented Enterprise Services Office (CESO) в рамках контракта GIG Service Management – Operations II (GSM-O II). Кандидат должен быть опытным, инициативным профессионалом с не менее чем 10-летним практическим опытом работы в области проектирования и тестирования в виртуализированных и облачных средах. Требуется квалифицированный инженер, обладающий знаниями и опытом в разработке и внедрении решений по обеспечению безопасности межсетевых экранов/сетей.

В рамках программы CESO Агентство информационных систем Министерства обороны (DISA) стремится преобразовать существующую среду защищенных веб-сервисов (SWS), используемую для обеспечения безопасного обмена информацией с сообществом, в более зрелое сервисное предложение, отвечающее потребностям Министерства обороны и разведывательного сообщества. В рамках этого заказа компания Leidos будет управлять миграцией в коммерческое облако и полностью автоматизировать среду непрерывной разработки и непрерывной интеграции, консолидировать «четвертую инфраструктуру», профессионализировать услуги — процессы на основе ITIL/DevSecOps, улучшить качество обслуживания клиентов при первом обращении и разработать каталог услуг для модели Фонда оборотных средств Министерства обороны (DWCF).

Данная должность предполагает 100% работу в офисе в Арлингтоне, штат Вирджиния, с периодическими/необходимыми командировками в пределах Вашингтонской агломерации.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• Выявление и устранение ошибок конфигурации, конфликтующих правил, пробелов в безопасности, проблем безопасности межсетевых экранов и балансировщиков нагрузки, оптимизация наборов правил и повышение общего уровня безопасности и производительности межсетевых экранов и балансировщиков нагрузки.
• Оказывать поддержку 3-го уровня членам операционных сетевых администраций.
• Поддерживайте все аппаратные и программные компоненты на уровне, поддерживаемом производителем.
• Обеспечение непрерывности операций, имеющих критически важное значение для выполнения миссии.
• Проводите как минимум две (2) проверки брандмауэра каждый месяц на устройствах CESO и клиентов, составляйте отчеты о проверках и предоставляйте рекомендации по улучшению.
• Оказывать поддержку в создании ежемесячных отчетов о производительности сетевых устройств и использовании трафика.
• Разрабатывать и/или участвовать в составлении отчетов о результатах работы (After Action Reports, AAR).
• Оказывать экспертную консультативную помощь и консультации по вопросам управления и эксплуатации всех устройств Palo Alto в корпоративной архитектуре DISA CESO.
• Взаимодействовать с контактным лицом клиента для определения целей/задач на основе технологий Palo Alto Networks и доступной дорожной карты развития технологий для обсуждения архитектуры и проектирования.
• Провести оценку существующих технологий и процессов, связанных с DISA CESO, для выявления пробелов.
• Предоставьте требования и стратегии для будущих операций в области кибербезопасности.
• Активное участие во встречах с рабочими группами DISA CESO и партнеров по миссии.
• Соблюдайте применимые стандарты DOD STIG, соответствующие приказы DISA, а также политику, руководящие принципы и правила JSIG.

КВАЛИФИКАЦИИ:

• Степень бакалавра и более 8 лет опыта работы по специальности. Дополнительный опыт может быть учтен вместо степени.
• Более 5 лет практического опыта работы с межсетевыми экранами Cisco/Palo Alto на инженерных должностях, а также в сфере эксплуатации и технического обслуживания.
• Глубокое знание концепций и передовых методов работы в Пало-Альто:
  • Панорамная установка
  • Конфигурация Panorama HA
  • Шаблон панорамы и наборы шаблонов
  • Создание и распространение политики Panorama на группу межсетевых экранов и проверка распространения.
  • Конфигурация маршрута Пало-Альто
  • Настройка и устранение неполадок VPN-соединения типа «сайт-сайт» в Palo Alto IPSec.
  • Виртуальная машина Palo Alto в WS
  • Настройка системы предотвращения вторжений Palo Alto
  • Виртуальные маршрутизаторы/системы Palo Alto
  • Межсетевой экран Palo Alto Firewall HA
• Опыт работы в условиях высокой загрузки и допуска к работе с совершенно секретной информацией.
• Кандидат должен обладать действующим допуском к секретной информации уровня «Совет обороны США» (Top Secret) и иметь право на получение и поддержание допуска уровня «Советский уровень допуска» (TS/SCI).
• Кандидат должен быть готов пройти и поддерживать проверку на CI/Poly.
• 8570 Базовая сертификация IAT уровня II (например, CCNA Security, CySA+, GICSP, GSEC, Security+ CE, CND, SSCP)

Предпочтительные квалификации

• Опыт работы с DISA и опыт оказания DISA поддержки партнерам по выполнению миссий.

Если вы ищете комфорта, продолжайте листать. В Leidos мы превосходим ожидания в мышлении, строительстве и темпах развития по сравнению с существующим положением вещей — потому что этого требует наша миссия. Мы нанимаем не последователей. Мы ищем тех, кто меняет правила игры, провоцирует и отказывается терпеть неудачи. Шаг 10 — это уже история. Мы уже на шаге 30 — и движемся быстрее, чем кто-либо другой осмеливается.

Оригинальная публикация:

Для вакансий в США: Хотя условия могут меняться в зависимости от потребностей бизнеса, компания Leidos обоснованно предполагает, что данная вакансия будет открыта как минимум 3 дня, а предполагаемая дата закрытия — не ранее чем через 3 дня после первоначальной даты публикации, указанной выше.

Диапазон заработной платы:

Указанный в Leidos диапазон заработной платы для данной должности является лишь общим ориентиром и не гарантирует размер компенсации или оклада. Дополнительные факторы, учитываемые при предложении работы, включают (но не ограничиваются ими) должностные обязанности, образование, опыт, знания, навыки и способности, а также внутреннюю справедливость оплаты труда, соответствие рыночным данным, применимое коллективное соглашение (если таковое имеется) или другие законодательные акты.

О компании Leidos

Компания Leidos — лидер в отрасли и технологиях, предоставляющая государственным и коммерческим заказчикам более интеллектуальные и эффективные цифровые и инновационные решения для выполнения конкретных задач. Штаб-квартира компании находится в Рестоне, штат Вирджиния, а штат сотрудников по всему миру насчитывает 47 000 человек. По данным Leidos, годовой доход за финансовый год, закончившийся 3 января 2025 года, составил приблизительно 16,7 миллиарда долларов. Для получения дополнительной информации посетите сайт www.Leidos.com.

Заработная плата и льготы

Заработная плата и льготы являются основополагающими при принятии любого карьерного решения. Именно поэтому мы разрабатываем компенсационные пакеты, отражающие важность работы, которую мы выполняем для наших клиентов. В число льгот для сотрудников входят конкурентоспособная заработная плата, программы охраны здоровья и благополучия, страхование от потери трудоспособности, оплачиваемый отпуск и пенсионное обеспечение. Более подробная информация доступна на сайте www.leidos.com/careers/pay-benefits.

Защита ваших данных

Остерегайтесь поддельных вакансий, использующих имя Leidos. Leidos никогда не будет запрашивать у вас платежную информацию на любом этапе процесса подачи заявления о приеме на работу (т.е. не будет просить у вас деньги), и Leidos никогда не будет выдавать вам аванс в рамках процесса найма (т.е. не будет отправлять вам чек или денежный перевод до начала работы). Кроме того, Leidos будет общаться с вами только по электронной почте, генерируемой автоматизированной системой Leidos.com – никогда через бесплатные коммерческие сервисы (например, Gmail, Yahoo, Hotmail) или через WhatsApp, Telegram и т.д. Если вы получили электронное письмо, якобы от Leidos, в котором запрашивается платежная информация или любая другая личная информация (например, о вас или вашем предыдущем работодателе), и вы обеспокоены его подлинностью, пожалуйста, немедленно сообщите нам об этом, отправив электронное письмо по адресу LeidosCareersFraud@leidos.com.

Если вы считаете, что стали жертвой мошенничества, обратитесь в местные правоохранительные органы и сообщите об инциденте в Федеральную торговую комиссию США.

Приверженность принципу недискриминации

Все квалифицированные кандидаты будут рассматриваться на предмет трудоустройства независимо от пола, расы, этнической принадлежности, возраста, национального происхождения, гражданства, религии, физических или психических ограничений, состояния здоровья, генетической информации, беременности, семейного положения, брачного статуса, происхождения, статуса гражданского партнера, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или самовыражения, статуса ветерана или военнослужащего, а также по любому другому признаку, запрещенному законом. Компания Leidos также будет рассматривать на предмет трудоустройства квалифицированных кандидатов с судимостью в соответствии с действующим законодательством.

Подать заявку сейчас