Программный Scrum-мастер (гибкая методология разработки SAFe) 8748706

Подать заявку сейчас

Описание

Ищете возможность изменить мир к лучшему?

В Leidos мы создаем инновационные решения благодаря усилиям наших разносторонних и талантливых сотрудников, которые преданы успеху наших клиентов. Мы расширяем возможности наших команд, вносим вклад в развитие наших сообществ и работаем в соответствии с принципами устойчивого развития. Все, что мы делаем, основано на стремлении поступать правильно по отношению к нашим клиентам, нашим сотрудникам и нашему сообществу. Наша миссия, видение и ценности определяют наш подход к ведению бизнеса.

Вы готовы к новым карьерным вызовам?

Компания Leidos Defense предлагает широкий спектр систем, решений и услуг для защиты наземных, морских, воздушных, космических и киберпространственных объектов по всему миру. Решения для оборонной отрасли включают корпоративные и оперативные ИТ-решения, крупномасштабные разведывательные системы, системы управления и контроля, геопространственную и аналитическую обработку данных, кибербезопасность, логистику, обучение, а также анализ разведывательной информации и поддержку операций. Наша команда решает самые сложные задачи в области безопасности для клиентов, чьи миссии нельзя провалить.

В оборонном секторе компания Leidos в настоящее время ищет опытного Scrum-мастера для работы в нашем офисе в Хантсвилле. Это прекрасная возможность использовать свой опыт в области Agile и SAFe для руководства высокоэффективными командами, разрабатывающими критически важные решения для противодействия БПЛА и противоракетной обороне.

Эта должность ориентирована на лидерство, основанное на служении, коучинг в рамках Agile-методологии и содействие в разработке высокоэффективных программных продуктов в рамках SAFe-фреймворка. Вы будете работать с межфункциональными командами для устранения препятствий, обеспечения непрерывного совершенствования и соответствия целям программы, одновременно способствуя созданию среды сотрудничества, которая обеспечивает разработку критически важного программного обеспечения.

Основные обязанности

• Выступать в роли лидера-наставника и тренера для кросс-функциональной Agile-команды, обеспечивая эффективную работу в рамках методологии SAFe.

• Организация ежедневных совещаний, планирование итераций, уточнение бэклога, обзоры итераций, ретроспективы и поддержка планирования итераций.

• Устраняйте препятствия, сообщайте о рисках и заблаговременно устраняйте блокирующие факторы для поддержания бесперебойной работы команды.

• Оказывайте поддержку владельцу продукта в поддержании здорового, приоритезированного бэклога и обеспечении готовности историй к реализации.

• Повышайте зрелость команды, продвигая принципы Agile, Lean и практики непрерывного совершенствования.

• Отслеживайте показатели эффективности работы команды (скорость, предсказуемость, поток) и направляйте команду на улучшение результатов выполнения задач.

• Взаимодействуйте с инженером по управлению релизными потоками (Release Train Engineer, RTE), системным архитектором, менеджером по продукту и другими заинтересованными сторонами в рамках гибкого релизного потока (Agile Release Train, ART).

• Обеспечьте соответствие стандартам качества SAFe и процессам соответствия требованиям.

• Создавайте атмосферу сотрудничества и открытости в команде.

• Оказание поддержки в выявлении зависимостей, снижении рисков и координации действий между командами.

• Поощряйте команду к анализу, адаптации и обеспечению стабильного результата.

Основные квалификационные требования

• Степень бакалавра в области компьютерных наук, компьютерной инженерии или смежной области с опытом работы более 8 лет или более 6 лет с магистерской степенью.

• Опыт работы в качестве Agile SAFe Scrum Master или Agile-фасилитатора в крупномасштабной среде более 2 лет.

• Опыт внедрения гибких методологий разработки и коучинга команд.

• Высокие аналитические способности и навыки решения проблем.

• Высокие навыки межличностного общения и управления командой.

• Способность выявлять и устранять препятствия, одновременно способствуя формированию чувства ответственности в команде.

• Отличные навыки общения, разрешения конфликтов и взаимодействия с заинтересованными сторонами.

• В настоящее время проживаете в Хантсвилле, штат Алабама, или готовы переехать.

• В настоящее время имеет или имеет возможность получить допуск к секретной информации.

Предпочтительные квалификации

• Сертификация SAFe Scrum Master (SSM) или Advanced Scrum Master (SASM).

• Глубокое понимание практик и процессов масштабируемой гибкой методологии разработки (SAFe) .

Если вы ищете комфорта, продолжайте листать. В Leidos мы превосходим ожидания в мышлении, строительстве и темпах развития по сравнению с существующим положением вещей — потому что этого требует наша миссия. Мы нанимаем не последователей. Мы ищем тех, кто меняет правила игры, провоцирует и отказывается терпеть неудачи. Шаг 10 — это уже история. Мы уже на шаге 30 — и движемся быстрее, чем кто-либо другой осмеливается.

Оригинальная публикация:

Для вакансий в США: Хотя условия могут меняться в зависимости от потребностей бизнеса, компания Leidos обоснованно предполагает, что данная вакансия будет открыта как минимум 3 дня, а предполагаемая дата закрытия — не ранее чем через 3 дня после первоначальной даты публикации, указанной выше.

Диапазон заработной платы:

Указанный в Leidos диапазон заработной платы для данной должности является лишь общим ориентиром и не гарантирует размер компенсации или оклада. Дополнительные факторы, учитываемые при предложении работы, включают (но не ограничиваются ими) должностные обязанности, образование, опыт, знания, навыки и способности, а также внутреннюю справедливость оплаты труда, соответствие рыночным данным, применимое коллективное соглашение (если таковое имеется) или другие законодательные акты.

О компании Leidos

Компания Leidos — лидер в отрасли и технологиях, предоставляющая государственным и коммерческим заказчикам более интеллектуальные и эффективные цифровые и инновационные решения для выполнения конкретных задач. Штаб-квартира компании находится в Рестоне, штат Вирджиния, а штат сотрудников по всему миру насчитывает 47 000 человек. По данным Leidos, годовой доход за финансовый год, закончившийся 3 января 2025 года, составил приблизительно 16,7 миллиарда долларов. Для получения дополнительной информации посетите сайт www.Leidos.com.

Заработная плата и льготы

Заработная плата и льготы являются основополагающими при принятии любого карьерного решения. Именно поэтому мы разрабатываем компенсационные пакеты, отражающие важность работы, которую мы выполняем для наших клиентов. В число льгот для сотрудников входят конкурентоспособная заработная плата, программы охраны здоровья и благополучия, страхование от потери трудоспособности, оплачиваемый отпуск и пенсионное обеспечение. Более подробная информация доступна на сайте www.leidos.com/careers/pay-benefits.

Защита ваших данных

Остерегайтесь поддельных вакансий, использующих имя Leidos. Leidos никогда не будет запрашивать у вас платежную информацию на любом этапе процесса подачи заявления о приеме на работу (т.е. не будет просить у вас деньги), и Leidos никогда не будет выдавать вам аванс в рамках процесса найма (т.е. не будет отправлять вам чек или денежный перевод до начала работы). Кроме того, Leidos будет общаться с вами только по электронной почте, генерируемой автоматизированной системой Leidos.com – никогда через бесплатные коммерческие сервисы (например, Gmail, Yahoo, Hotmail) или через WhatsApp, Telegram и т.д. Если вы получили электронное письмо, якобы от Leidos, в котором запрашивается платежная информация или любая другая личная информация (например, о вас или вашем предыдущем работодателе), и вы обеспокоены его подлинностью, пожалуйста, немедленно сообщите нам об этом, отправив электронное письмо по адресу LeidosCareersFraud@leidos.com.

Если вы считаете, что стали жертвой мошенничества, обратитесь в местные правоохранительные органы и сообщите об инциденте в Федеральную торговую комиссию США.

Приверженность принципу недискриминации

Все квалифицированные кандидаты будут рассматриваться на предмет трудоустройства независимо от пола, расы, этнической принадлежности, возраста, национального происхождения, гражданства, религии, физических или психических ограничений, состояния здоровья, генетической информации, беременности, семейного положения, брачного статуса, происхождения, статуса гражданского партнера, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или самовыражения, статуса ветерана или военнослужащего, а также по любому другому признаку, запрещенному законом. Компания Leidos также будет рассматривать на предмет трудоустройства квалифицированных кандидатов с судимостью в соответствии с действующим законодательством.

Подать заявку сейчас