Разнорабочий в сфере общественного питания (неполный рабочий день) 8741904

Каждый день работа будет посвящена разным задачам в зависимости от потребностей сложной программы питания. Springwell ищет сотрудника на неполный рабочий день для работы в качестве выездного работника общественного питания, который будет помогать в обеспечении ежедневных оперативных нужд, включая доставку еды и организацию пунктов питания для сотрудников отдела питания Springwell. Эта должность предоставляет гибкому человеку возможность помочь в поддержке программы, направленной на борьбу с голодом и снижение социальной изоляции пожилых людей в Уолтеме и Марлборо (работа предполагает размещение либо в одном, либо в другом месте, но не в обоих).

ОПИСАНИЕ ДОЛЖНОСТИ:

В обязанности входят, помимо прочего: доставка еды пожилым людям, раздача еды в пунктах питания для пожилых людей, а также выполнение других поручений.
Эта должность предполагает оплату в размере 18,00 долларов в час за 20-часовую рабочую неделю: с понедельника по пятницу с 9:00 до 13:00 (график работы может варьироваться в зависимости от местоположения). В стоимость включены оплачиваемые праздничные дни, отпуск и больничные, а также предоставляются льготы. Компенсация за пробег включена в стоимость при выполнении маршрута доставки еды на дом.

КВАЛИФИКАЦИИ:

Необходим надежный автомобиль, действующее водительское удостоверение и безупречная история вождения.
Необходимо уметь поднимать груз весом 25 фунтов (около 11 кг).
Необходимо обладать гибкостью, умением работать самостоятельно, быть дружелюбным и получать удовольствие от работы с пожилыми людьми.
Желателен опыт работы с пожилыми людьми.
Знание географического региона является преимуществом.

ПРЕИМУЩЕСТВА (пропорционально):

3 недели отпуска на первом курсе
Выходной в день рождения
13 оплачиваемых выходных
3 оплачиваемых личных выходных дня
15 оплачиваемых больничных дней в год (можно накопить до 450 часов).
Медицинское и стоматологическое страхование с участием работодателя.
Бесплатное страхование жизни и от долгосрочной нетрудоспособности для сотрудников, имеющих на это право.
Гибкий план расходов
Программа помощи сотрудникам
Пенсионный накопительный план 401K с взносами работодателя
Компенсация за пробег
Бонусы за привлечение новых сотрудников
Бесплатная парковка
Приверженность принципу продвижения сотрудников внутри компании.

springwell.applytojob.com/apply/SuGbQ8yQOQ/Traveling-Community-Food-Service-Worker-Part-Time

О НАС:

Более 40 лет компания Springwell работает над тем, чтобы пожилые люди и люди с ограниченными возможностями имели необходимую поддержку и условия для достойной и независимой жизни дома.
Мы преданы своим сотрудникам. Мы сосредоточены на создании благоприятной, открытой среды, в которой ценятся люди, которые вносят свой вклад – каждый член нашего коллектива. Мы твердо привержены обеспечению равных возможностей для всех, независимо от расы, цвета кожи, пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, гендерного самовыражения, национального происхождения, возраста, языка и физических или психических ограничений.
Мы верим в следующие принципы и ищем новых сотрудников, разделяющих эти принципы:

Подотчетность: На каждом уровне организации мы подотчетны: людям, которым мы служим, нашим спонсорам, нашим сотрудникам, специалистам из местных сообществ, которые рассчитывают на нашу поддержку.
Постоянное повышение качества: Мы уважаем тот факт, что каждый из нас — человек, и стремимся оценивать ценность и качество своей работы, а также задаваться вопросом, как мы можем обеспечить более высокое качество обслуживания.
Прозрачность: Хотя мы не претендуем на 100% прозрачность (есть определенные вещи, такие как заработная плата и оценка эффективности работы, которые являются конфиденциальными), мы постоянно стремимся быть максимально открытыми.