Руководитель 8749617

Хотите помогать сотрудникам поддерживать высокое качество жизни людей с ограниченными возможностями и пожилых людей? Присоединяйтесь к Springwell в качестве супервайзера SCO/One Care.

Заработная плата на этой должности составляет 65 000 долларов.

ОПИСАНИЕ ДОЛЖНОСТИ:
Обеспечивать административное и клиническое руководство персоналом, работающим в программах Senior Care Options и One Care. Эти сотрудники выполняют различные функции, включая посещения на дому, оценку потребностей отдельных лиц, координацию и мониторинг услуг. Программы носят междисциплинарный характер и тесно сотрудничают с частными страховыми компаниями, заключившими с ними контракты.
Отвечает за обучение персонала, своевременное предоставление обратной связи по результатам работы и обеспечение предоставления услуг в соответствии с правилами программы и требованиями агентства.

КВАЛИФИКАЦИИ:
Требуется степень бакалавра.
Предпочтительно наличие степени магистра в области социальной работы или смежной области.
Минимальный опыт работы в сфере социальных услуг — 2 года.
Опыт работы на руководящей должности приветствуется.
Предпочтителен опыт работы в программе по уходу на дому, программе Senior Care Options или в информационно-справочной службе.
Необходимо наличие действующего водительского удостоверения и надежного автомобиля.

ЩЕДРЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА:
3 недели отпуска на первом курсе
Выходной в день рождения
13 оплачиваемых выходных
3 оплачиваемых личных выходных дня
15 оплачиваемых больничных дней в год (можно накопить до 450 часов за 12 недель)
Медицинское и стоматологическое страхование с участием работодателя.
Страхование жизни и от долгосрочной нетрудоспособности предоставляется сотруднику бесплатно.
Гибкий план расходов
Программа помощи сотрудникам
Пенсионный накопительный план 401K с взносами работодателя
Компенсация за пробег
Бонусы за привлечение новых сотрудников
Бесплатная парковка
Приверженность принципу продвижения сотрудников внутри компании.

springwell.applytojob.com/apply/XILw8IaQGX/Supervisor

О НАС:
Более 40 лет компания Springwell работает над тем, чтобы пожилые люди и люди с ограниченными возможностями имели необходимую поддержку и условия для достойной и независимой жизни дома.

Мы преданы своим сотрудникам. Мы сосредоточены на создании благоприятной, открытой среды, в которой ценятся люди, которые вносят свой вклад – каждый член нашего коллектива. Мы твердо привержены обеспечению равных возможностей для всех, независимо от расы, цвета кожи, пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, гендерного самовыражения, национального происхождения, возраста, языка и физических или психических ограничений.

Мы верим в следующие принципы и ищем новых сотрудников, разделяющих эти принципы:
Подотчетность: На каждом уровне организации мы подотчетны: людям, которым мы служим, нашим спонсорам, нашим сотрудникам, специалистам из местных сообществ, которые рассчитывают на нашу поддержку.
Постоянное повышение качества: Мы уважаем тот факт, что каждый из нас — человек, и стремимся оценивать ценность и качество своей работы, а также задаваться вопросом, как мы можем обеспечить более высокое качество обслуживания.
Прозрачность: Хотя мы не претендуем на 100% прозрачность (есть определенные вещи, такие как заработная плата и оценка эффективности работы, которые являются конфиденциальными), мы постоянно стремимся быть максимально открытыми.