Руководитель программы - Руководитель социальной работы 8750160

Присоединяйтесь к позитивной и динамичной команде!!!

Организация Enriching Lives объявляет набор на должность руководителя отдела социальной работы. Чтобы подать заявку, перейдите по этой ссылке: www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs?clientkey=6986397EE113718471C36F1C30898C69 Собеседования будут проводиться в течение следующих 60 дней. Если с вами не свяжутся в течение этого времени, значит, вы не были отобраны для собеседования, и мы желаем вам всего наилучшего.



Руководитель социальной работы

Классификация: Освобожден от почасовой оплаты, Оклад
Должностные обязанности/Специализация: Социальные услуги - Агентство по работе с приемными семьями и семейными домами
Подчиняется администратору программы или директору по операциям.


Краткое содержание

Руководитель социальной работы отвечает за надзор за социальными работниками (с упором на координацию и сертификацию, в зависимости от назначения) и всеми аспектами услуг, предоставляемых лицам, проживающим в семейном доме. Это включает в себя обеспечение качественного предоставления услуг, контроль за сотрудниками, обеспечение превосходного обслуживания заинтересованных сторон и соблюдение всех внутренних и внешних правил и положений.


Основные должностные обязанности

Кандидаты должны быть способны выполнять все основные функции, обладать ключевыми компетенциями и соответствовать требованиям должности. Для лиц с ограниченными возможностями могут быть предоставлены разумные условия для выполнения этих функций.

• Поддерживает миссию и видение организации Enriching Lives и работает с людьми, помогая им достичь всесторонней жизни, которую они считают удовлетворительной.

• Обеспечивает предоставление услуг отдельным лицам в соответствии с их индивидуальным планом обслуживания, а также внутренними и внешними правилами и политиками.

• Оказывает клиническую поддержку и помощь в кризисных ситуациях отдельным лицам, сотрудникам и поставщикам медицинских услуг.

• Сохраняет знания о применимых клинических методах и стандартах лечения в отрасли, а также о доступных в сообществе ресурсах.

• Осуществляет отбор, обучение, развитие и контроль работы социальных работников (с упором на координаторов) и других подчиненных. Распределяет и контролирует рабочую нагрузку социальных работников (с упором на координаторов) для обеспечения надлежащего предоставления услуг, качества и соответствия требованиям.

• Выполняет функции социального работника (с упором на координацию) для новых участников программы в течение первых 30 дней. Ведет закрепленную за ним группу клиентов.

• Осуществляет управление персоналом, предоставляя первоначальное обучение, постоянное наставничество, оценку производительности и, при необходимости, применяя дисциплинарные меры.

• Продвигает и продвигает программы среди отдельных лиц, семей, источников финансирования, общественных организаций и потенциальных поставщиков услуг.

• Осуществляет мониторинг и оказывает поддержку поставщикам услуг на дому в вопросах предоставления услуг отдельным лицам и реализации индивидуальных планов обслуживания.

• Оказывает помощь в процессе направления и подбора подходящих кандидатов по мере необходимости.

• Оказывает помощь в подборе поставщиков услуг по мере необходимости.

• Контролирует и обеспечивает соблюдение всех внешних и внутренних правил и политик, включая государственные нормы, требования региональных центров, контракты и юридические требования.

• Обеспечивает наличие необходимой документации, ее точность, актуальность и соответствие внутренним и внешним нормативным актам и политикам.

• Оказывать помощь нуждающимся в транспорте и переезде по мере необходимости.

• Поддерживает связь с консультантами, такими как специалисты по поведенческой терапии, медсестры, терапевты, психологи и другие специалисты.

• Взаимодействует с внешними деловыми партнерами и поставщиками услуг для обеспечения бесперебойной работы бизнеса.

• Обеспечивает превосходное обслуживание клиентов и оперативное реагирование на запросы заинтересованных сторон, таких как частные лица, семьи, региональные центры и поставщики услуг по уходу на дому.

• Развивает и поддерживает рабочие отношения со всеми лицами, семьями, источниками финансирования и регулирующими органами, в зависимости от ситуации, и отслеживает их удовлетворенность предоставляемыми услугами.

• Выполняет обязанности администратора программы во время отсутствия администратора программы.

• Проводит обучение и курсы повышения квалификации в соответствии с поручениями.

• Выполняет функции, непосредственно оказывая поддержку и замещая других сотрудников программы на этапах разработки и перехода.

• Выполняет другие обязанности по поручению. Может выполнять специальные задания в дополнение к своим обычным должностным обязанностям.



Требования

Требования к надзору
Осуществляет руководство и надзор за социальными работниками (с упором на координацию) и другими назначенными сотрудниками, включая ввод в должность, обучение, наставничество, составление графиков и оценку эффективности работы. Принимает решения по вопросам, касающимся сотрудников.
Приём на работу, дисциплинарные взыскания, увольнения и аналогичные действия. Решение вопросов, связанных с сотрудниками, в рамках должностных обязанностей.

Образование и/или опыт
Степень бакалавра в области социальной работы, психологии или другой смежной области социальных услуг, предпочтительна степень магистра. 3-5 лет опыта работы в сфере социальных услуг, 2-3 года опыта управления. Способность решать проблемы. Отличные навыки устной и письменной коммуникации. Опыт работы с людьми с нарушениями развития. Способность работать в команде. Отличные навыки работы с компьютером и знание программ Microsoft Office. Примечание: При выполнении обязанностей администратора или руководителя социальной работы в агентстве по работе с приемными семьями необходимо соответствовать требованиям, изложенным в Разделах 88064 и 88065.2 главы 22 соответственно.

Языковые навыки
Умение читать, анализировать и интерпретировать общие деловые периодические издания, профессиональные журналы, технические инструкции или правительственные постановления. Умение писать отчеты, деловую переписку и руководства по процедурам. Умение эффективно представлять информацию и отвечать на вопросы групп руководителей, клиентов, заказчиков и широкой общественности.

Математические навыки
Умение складывать, вычитать, умножать и делить во всех единицах измерения, используя целые числа, обыкновенные дроби и десятичные числа. Умение вычислять скорость, соотношение и проценты, а также строить и интерпретировать столбчатые диаграммы.

Способность к рассуждению
Умение определять проблемы, собирать данные, устанавливать факты и делать обоснованные выводы. Умение интерпретировать широкий спектр технических инструкций в математической или графической форме и работать с различными абстрактными и конкретными переменными.


Зрение

Ближнее зрение (четкое зрение на расстоянии 20 дюймов или менее), дальнее зрение (четкое зрение на расстоянии 20 футов или более), цветовое зрение (способность различать цвета), периферическое зрение (способность наблюдать за областью, видимой вверх и вниз или влево и вправо, при фиксации взгляда на определенной точке), восприятие глубины (трехмерное зрение, способность оценивать расстояния и пространственные отношения), способность регулировать фокусировку (способность глаза настраиваться для четкой фокусировки на объекте).

Сертификаты, лицензии, регистрации
Наличие сертификата по оказанию первой помощи и сердечно-легочной реанимации, действующее водительское удостоверение и страховой полис, водительский стаж должен соответствовать государственным нормам и политике компании.

Другие требования

Безопасный и надежный автомобиль. Готовность к командировкам по мере необходимости. Необходимо соответствовать всем федеральным, государственным и внутренним требованиям к трудоустройству, включая, помимо прочего: проверку биографических данных и медицинский осмотр/тест на туберкулез.


Вебсайт: enrichinglives.net