Руководитель сушильной камеры (Линкольн Милл) 8771592

Мы обучаем и продвигаем сотрудников внутри компании.
Превосходные и недорогие медицинские услуги.
Пенсионный план с взносами, оплачиваемыми работодателем.
Оплачиваемый отпуск и 10 праздничных дней.

В компании Sierra Pacific Industries мы понимаем, что наша главная сила — это люди, которые выбирают строить карьеру вместе с нами. Мы — семейная компания в четвертом поколении, которая выросла и стала одним из крупнейших производителей пиломатериалов и столярных изделий в Соединенных Штатах. Более 6000 наших сотрудников гордятся работой на наших современных лесопильных заводах и других предприятиях, включая: производство, изготовление окон в деревянных рамах на заказ, обработку древесины, столярные изделия, шпон, когенерацию, грузоперевозки, лесное хозяйство и другие операции.

В настоящее время мы ищем квалифицированного руководителя сушильной камеры для работы в сотрудничестве с нашим лесопильным заводом в Линкольне, штат Калифорния .


О должности

• Обеспечьте соблюдение безопасных методов работы на рабочем месте и повышайте осведомленность о безопасности, подавая личный пример.
  
• Взаимодействовать с управляющим мельницей, начальником цеха и другими руководителями для оптимизации производительности.
  
• Выявляйте возможности и принимайте меры по сокращению потерь и неэффективности.
  
• Контролировать и направлять программу системы менеджмента качества и связанные с ней процессы для обеспечения согласованности.
  
• Вести документацию по деятельности отдела, дисциплинарным взысканиям, компенсациям за производственные травмы, посещаемости и т.д.
  
• Контролировать, обучать, руководить и координировать работу бригады отдела.
  
• Осознайте необходимость и возможности внедрения перекрестного обучения и примите соответствующие меры.
  
• Управление запланированными отпусками, непредвиденными отсутствиями и изменением графика работы членов экипажа.
  
• Утверждайте табели учета рабочего времени для оплаты, обеспечивая соблюдение действующих правил и политики компании.
  
• Выявлять и рекомендовать меры по поощрению, исправлению ошибок, дисциплинарным взысканиям и увольнению членов экипажа.
  
• Оценить работу персонала и дать рекомендации по распределению вакансий.

Квалификации

• Предпочтителен опыт работы на руководящей или надзорной должности не менее 2 лет.
  
• Доказанная приверженность безопасности и политике компании.
  
• Продемонстрированная способность руководить и мотивировать команду.
  
• Понимание процессов производства изделий из древесины с акцентом на управление персоналом.
  
• Способность эффективно расставлять приоритеты в сложных условиях.

Почему стоит присоединиться к нашей команде?
Это не просто приглашение, это обязательство предоставлять возможности для личностного и профессионального роста каждому! Мы просим людей расти вместе с нами и делать компанию еще лучше.

Мы предлагаем отличный пакет льгот, включающий полный план медицинского страхования (включая медицинское, стоматологическое и офтальмологическое обслуживание) с низкими страховыми взносами, программу 401(k) с участием компании, дополнительные пенсионные отчисления и оплачиваемое компанией страхование жизни.


Как подать заявку
Если вы соответствуете требованиям и хотели бы присоедиться к нашей команде,
Пожалуйста, отправьте сопроводительное письмо с указанием данной вакансии и резюме не позднее 24 сентября 2026 года .

Sierra Pacific Industries
Человеческие ресурсы
Почтовый ящик 496011
Реддинг, Калифорния 96049
(866) 378-8001

или подайте заявку онлайн и ознакомьтесь со всеми нашими вакансиями на сайте: spi.careers

Компания Sierra Pacific придерживается принципов равных возможностей при трудоустройстве, в том числе для лиц с инвалидностью и ветеранов.
В компании Sierra Pacific Industries средний диапазон заработной платы для этой должности составляет от 75 000 до 115 000 долларов в год и зависит от ряда факторов, включая, помимо прочего: соответствующий опыт работы, навыки, знания и/или образование.


О нашей компании
Sierra Pacific Industries — это семейная компания в четвертом поколении, расположенная в Северной Калифорнии. Основанная в 1949 году, она выросла в одного из крупнейших производителей пиломатериалов и столярных изделий в США, в котором работает около 6500 сотрудников. Sierra Pacific по-прежнему остается компанией, где сотрудники гордятся работой на самых современных предприятиях, а другие стремятся стать частью команды.

Мы владеем и управляем более чем 2,4 миллионами акров лесных угодий в Калифорнии, Орегоне и Вашингтоне на основе принципов устойчивого развития. Наши леса управляются в соответствии со 100-летним планом, разработанным зарегистрированными профессиональными лесоводами, биологами-зоологами, ботаниками и другими специалистами. Мы выращиваем леса для нашего будущего, высаживая более 6 миллионов новых деревьев каждый год. Весной 2024 года мы высадили 300-миллионный саженец на наших лесных угодьях. Достижение этой вехи заняло десятилетия, и она отражает нашу приверженность устойчивому управлению лесами и обеспечению того, чтобы у нас были леса не только сегодня, но и для будущих поколений.

Компания Sierra Pacific эффективно использует почти 100% каждой единицы древесины, поступающей на наши предприятия. Фактически, любое небольшое количество древесины, не превращенное в изготовленные вручную двери и окна, столярные изделия, пиломатериалы или материалы для ландшафтного дизайна, преобразуется в электроэнергию на наших восьми электростанциях, работающих на биомассе.

Мы гордимся тем, что на всех предприятиях Sierra Pacific соблюдаются наши правила, запрещающие употребление наркотиков и табака. В рамках нашей политики безопасности на рабочем месте предложение о работе зависит от отрицательного результата теста на наркотики. Мы используем систему E-verify для проверки номера социального страхования и разрешения на работу всех новых сотрудников. Sierra Pacific является работодателем, предоставляющим равные возможности всем, включая лиц с инвалидностью и ветеранов.