Старший аналитик по поддержке продуктов 8755658

Подать заявку сейчас

Описание

Старший аналитик по поддержке продукции – управление сокращением производственных мощностей и устареванием компонентов – это опытный специалист по комплексной поддержке продукции (IPS), ответственный за выявление, анализ и смягчение последствий сокращения производственных мощностей и дефицита материалов (DMSMS), рисков устаревания компонентов и проблем обеспечения жизненного цикла сложных оборонных систем для программы постоянного наблюдения.

Эта должность предполагает объединение инженерных решений, управления цепочкой поставок, управления конфигурацией, логистики и требований программы для разработки упреждающих стратегий технического обслуживания, обеспечивающих оперативную доступность, ремонтопригодность и экономичность систем на протяжении всего их жизненного цикла.

Аналитик будет разрабатывать и поддерживать процессы управления устареванием, проводить анализ жизненного цикла, рекомендовать стратегии смягчения последствий и оказывать поддержку в планировании обеспечения устойчивости в рамках нескольких программ.

Основные обязанности:

- Руководить деятельностью по управлению системами мониторинга и управления устареванием (DMSMS) и обеспечению непрерывности жизненного цикла назначенных систем и программ.

- Осуществлять мониторинг, анализ и оценку деталей, компонентов, узлов и конфигураций систем для выявления рисков устаревания.

- Разработка и поддержание планов управления DMSMS, отчетов, показателей, реестров рисков, информационных панелей и стратегий смягчения последствий.

- Провести анализ жизненного цикла для выявления:

• Компоненты, снятые с эксплуатации (EOL)

• Риски прекращения поддержки

• Изменения в поставщиках и производителях

• Нехватка материалов

• Требования к обновлению технологий

- Координировать действия с группами проектирования, снабжения, управления конфигурацией, поддержки продукта, обеспечения, анализа технического обслуживания и управления программами для разработки стратегий смягчения последствий.

- Поддержка стратегий разрешения конфликтов, включая:

• Альтернативная идентификация деталей

• Рекомендации по внесению изменений в техническое оснащение

• Координация с поставщиками

• Анализ стоимости покупки на протяжении всего срока службы

• Рекомендации по редизайну

• Планирование внедрения технологий

- Проанализировать инженерные данные, спецификации материалов (BOM), пакеты технических данных (TDP), чертежи и конфигурационную документацию для определения влияния на поддержание работоспособности на протяжении всего жизненного цикла.

- Поддержка мероприятий по комплексной поддержке продукта, связанных со следующими темами:

• Управление поддержкой продукта

• Поддержка снабжения

• Интерфейс проектирования

• Техническое обслуживание

• Планирование технического обслуживания

• Управление техническими данными

- Участвовать в обзорах требований к логистике (LRR), работе интегрированных производственных групп (IPT), технических обзорах, обзорах программ и обсуждениях вопросов поддержки со стороны заказчика.

- Поддержка разработки, анализа и предоставления продуктов, содержащих перечень требований к контрактным данным (CDRL), связанных с системами управления жизненным циклом продукции (DMSMS), обеспечением жизненного цикла и требованиями к поддержке продукта.

- Оказывать поддержку в разработке стандартных операционных процедур, процессов, инструментов и передовых методов управления безопасностью пищевых продуктов на уровне подразделения.

- Предоставить рекомендации по снижению затрат на протяжении всего жизненного цикла, повышению эксплуатационной готовности и улучшению долгосрочной готовности системы.

Основные квалификационные требования

- Степень бакалавра с опытом работы более 12 лет в области логистики, поддержки продукции, технического обслуживания, управления цепочками поставок, управления жизненным циклом, технического обслуживания или смежных технических дисциплин; или более 10 лет опыта работы со степенью магистра.

Дополнительный соответствующий опыт может быть учтен вместо высшего образования.

- Опыт поддержки деятельности Министерства обороны США в области логистики, обеспечения, технического обслуживания, цепочки поставок, проектирования или поддержки продукции.

— Опыт анализа технических данных, информации о комплектующих, спецификаций материалов, конфигурационной документации или требований к поддержке на протяжении всего жизненного цикла.

- Понимание концепций обеспечения жизненного цикла продукта и принципов интегрированной поддержки продукта.

- Способность координировать работу между инженерными подразделениями, программами, поставщиками, клиентами и функциональными отделами.

- Высокие аналитические, коммуникативные навыки и умение решать проблемы.

- Способность получить и поддерживать необходимый уровень допуска к секретной информации.

Предпочтительные квалификации

- Опыт управления или поддержки официальных программ управления безопасностью процессов / управления устареванием.

- Знание:

• Принципы управления технической поддержкой продукции Министерства обороны США

• Интегрированные элементы поддержки продукта

• Принципы руководства SD-22 DMSMS

• Управление запасными частями по стандарту MIL-STD-3018

• GEIA-STD-0007 Данные о логистической продукции

- Опыт использования:

• Инструменты прогнозирования устаревания

• Базы данных запчастей

• Системы управления конфигурацией

• Инструменты управления жизненным циклом продукта

- Опыт поддержки оборонных систем, включая системы ПВО, радары, C5ISR или наземные системы.

- Опыт работы в сфере военной логистики, технического обслуживания, закупок, снабжения или обеспечения.

Если вы ищете комфорта, продолжайте листать. В Leidos мы превосходим ожидания в мышлении, строительстве и темпах развития по сравнению с существующим положением вещей — потому что этого требует наша миссия. Мы нанимаем не последователей. Мы ищем тех, кто меняет правила игры, провоцирует и отказывается терпеть неудачи. Шаг 10 — это уже история. Мы уже на шаге 30 — и движемся быстрее, чем кто-либо другой осмеливается.

Оригинальная публикация:

Для вакансий в США: Хотя условия могут меняться в зависимости от потребностей бизнеса, компания Leidos обоснованно предполагает, что данная вакансия будет открыта как минимум 3 дня, а предполагаемая дата закрытия — не ранее чем через 3 дня после первоначальной даты публикации, указанной выше.

Диапазон заработной платы:

Указанный в Leidos диапазон заработной платы для данной должности является лишь общим ориентиром и не гарантирует размер компенсации или оклада. Дополнительные факторы, учитываемые при предложении работы, включают (но не ограничиваются ими) должностные обязанности, образование, опыт, знания, навыки и способности, а также внутреннюю справедливость оплаты труда, соответствие рыночным данным, применимое коллективное соглашение (если таковое имеется) или другие законодательные акты.

О компании Leidos

Компания Leidos — лидер в отрасли и технологиях, предоставляющая государственным и коммерческим заказчикам более интеллектуальные и эффективные цифровые и инновационные решения для выполнения конкретных задач. Штаб-квартира компании находится в Рестоне, штат Вирджиния, а штат сотрудников по всему миру насчитывает 47 000 человек. По данным Leidos, годовой доход за финансовый год, закончившийся 3 января 2025 года, составил приблизительно 16,7 миллиарда долларов. Для получения дополнительной информации посетите сайт www.Leidos.com.

Заработная плата и льготы

Заработная плата и льготы являются основополагающими при принятии любого карьерного решения. Именно поэтому мы разрабатываем компенсационные пакеты, отражающие важность работы, которую мы выполняем для наших клиентов. В число льгот для сотрудников входят конкурентоспособная заработная плата, программы охраны здоровья и благополучия, страхование от потери трудоспособности, оплачиваемый отпуск и пенсионное обеспечение. Более подробная информация доступна на сайте www.leidos.com/careers/pay-benefits.

Защита ваших данных

Остерегайтесь поддельных вакансий, использующих имя Leidos. Leidos никогда не будет запрашивать у вас платежную информацию на любом этапе процесса подачи заявления о приеме на работу (т.е. не будет просить у вас деньги), и Leidos никогда не будет выдавать вам аванс в рамках процесса найма (т.е. не будет отправлять вам чек или денежный перевод до начала работы). Кроме того, Leidos будет общаться с вами только по электронной почте, генерируемой автоматизированной системой Leidos.com – никогда через бесплатные коммерческие сервисы (например, Gmail, Yahoo, Hotmail) или через WhatsApp, Telegram и т.д. Если вы получили электронное письмо, якобы от Leidos, в котором запрашивается платежная информация или любая другая личная информация (например, о вас или вашем предыдущем работодателе), и вы обеспокоены его подлинностью, пожалуйста, немедленно сообщите нам об этом, отправив электронное письмо по адресу LeidosCareersFraud@leidos.com.

Если вы считаете, что стали жертвой мошенничества, обратитесь в местные правоохранительные органы и сообщите об инциденте в Федеральную торговую комиссию США.

Приверженность принципу недискриминации

Все квалифицированные кандидаты будут рассматриваться на предмет трудоустройства независимо от пола, расы, этнической принадлежности, возраста, национального происхождения, гражданства, религии, физических или психических ограничений, состояния здоровья, генетической информации, беременности, семейного положения, брачного статуса, происхождения, статуса гражданского партнера, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или самовыражения, статуса ветерана или военнослужащего, а также по любому другому признаку, запрещенному законом. Компания Leidos также будет рассматривать на предмет трудоустройства квалифицированных кандидатов с судимостью в соответствии с действующим законодательством.

Подать заявку сейчас