Добывающий металлург 8774332

Подать заявку сейчас

Описание

Компания Leidos ищет опытного специалиста по экстрактивной металлургии для работы по контракту RSS в поддержку Национальной лаборатории энергетических технологий (NETL) Министерства энергетики США в Олбани, штат Орегон. В этой должности вы будете работать в составе научно-исследовательской лаборатории Министерства энергетики США, оказывая поддержку NETL в разработке новых и масштабируемых методов обработки критически важных материалов для обеспечения экономического будущего важнейших минералов и металлов в Соединенных Штатах.

Вы присоединитесь к междисциплинарной, научно-технической команде национальной лаборатории, расположенной в трех местах (Олбани, Орегон; Моргантаун, Западная Вирджиния; Питтсбург, Пенсильвания), и будете сотрудничать с другими специалистами, работающими над созданием технологических решений для энергетических проблем Америки, чтобы поддержать собственные энергетические инициативы, стимулировать рост экономики и улучшить здоровье, безопасность и благополучие всех американцев.

На этой должности вы будете использовать свой опыт в области экстрактивной металлургии для поддержки разработки передовых технологий переработки и демонстрационных схем по извлечению редкоземельных элементов (РЗЭ), галлия (Ga) и германия (Ge) из различных нетрадиционных и низкосортных видов сырья. Эта должность внесет непосредственный вклад в создание надежных и устойчивых внутренних цепочек поставок критически важных минералов и материалов и раскроет потенциал этих ресурсов в Соединенных Штатах.

Место работы: Данная должность предполагает работу на территории кампуса NETL в Олбани, штат Орегон.

Уникальные возможности, которые предоставляет вам сотрудничество с Leidos в рамках контракта на оказание услуг по поддержке исследований (Research Support Services, RSS) для NETL:

• Работа над передовыми прикладными проектами, имеющими глобальное значение, совместно с другими ведущими учеными и инженерами в области энергетики.
• Уникальная возможность получить представление о широком спектре важнейших инженерных и научных дисциплин, которые NETL использует для поддержки национальных исследований в области энергетики и разработки политики.
• Доступ к первоклассным, специализированным центрам и вычислительным мощностям, предназначенным для проведения значимых исследований в области энергетики, разработки технологий и создания продукции.
• Взаимодействовать с федеральными органами власти для разработки новых технических возможностей и расширения партнерских отношений с промышленностью и наукой в рамках проекта NETL.

Основные обязанности:

• Разработка, тестирование и оптимизация процессов физического обогащения и/или пирометаллургических процессов для эффективного концентрирования и извлечения редкоземельных элементов, галлия и германия из сложных геологических материалов, промышленных побочных продуктов и других нетрадиционных, низкоценных потоков материалов.
• Разработка и проведение лабораторных и опытно-промышленных процессов разделения и извлечения критически важных материалов и минералов в лаборатории обогащения сырья NETL.
• Охарактеризовать исходное сырье с использованием минералогических, химических и физических методов для выбора оптимального технологического процесса и оптимизации его параметров.
• Проводить анализ, рекомендовать и внедрять новое или усовершенствованное испытательное оборудование или протоколы для улучшения процесса разработки.
• В сотрудничестве с геологами, минералогами, металлургами, инженерами-химиками и химиками-аналитиками разрабатывать комплексные технологические схемы и выполнять другие необходимые задачи проекта.
• Анализ и интерпретация экспериментальных данных для обоснования масштабирования и технико-экономических оценок.
• Подготовка технической документации, отчетов и презентаций; участие в публикациях, подаче заявок на патенты и стратегическом развитии.
• Эффективно представлять научные результаты посредством описания методов, результатов и интерпретации данных для включения в рецензируемые научные журналы и технические отчеты.
• Разрабатывать и представлять результаты в устных презентациях для сотрудников, заинтересованных сторон и на профессиональных конференциях.
• Устанавливайте стандарты и подавайте пример, чтобы поддерживать безопасное и организованное рабочее место, строго соблюдая протоколы безопасности лаборатории и стандарты экологического соответствия, а также сотрудничайте с сотрудниками отдела охраны труда и техники безопасности для снижения рисков для безопасности на рабочем месте и проведения проверок.
• Обучение и наставничество новых сотрудников в области организации работы лаборатории и методов исследования.
• Выстраивать и поддерживать отношения с внутренними и внешними клиентами.
• Предоставлять еженедельные и ежемесячные технические отчеты членам исследовательской группы и руководству проекта.
• Обеспечивать лидерство и экспертную поддержку в проектах, включая делегирование задач членам команды и информирование руководства о ходе выполнения этапов проекта.

Требования:

• Степень магистра в области металлургической инженерии, горного дела, химической инженерии или смежной области с опытом работы более 4 лет в области переработки минералов или разработки технологических процессов в экстрактивной металлургии.
• Подтвержденный опыт в области переработки минералов и металлургических операций, связанных с критически важными материалами или критически важными минералами и металлами (редкоземельные элементы, галлий, германий).
• Опыт переработки низкосортных руд из глин, угля, побочных продуктов переработки угля, отходов горнодобывающей промышленности или других нетрадиционных источников критически важных минералов.
• Знание процессов обработки оксидных, сульфидных или углеродсодержащих материалов и связанных с этим методов управления примесями.
• Знание опасностей, связанных с переработкой полезных ископаемых, и процедур обращения с отходами материалов.
• Знание минералогических ассоциаций, связанных с традиционными и нетрадиционными месторождениями полезных ископаемых, такими как промышленные твердые отходы, содержащие редкоземельные элементы, галлий, германий, критически важные материалы или критически важные минералы.
• Умение разрабатывать и внедрять новые стандартные операционные процедуры и рабочие инструкции для переработки и разделения критически важных минералов.
• Продемонстрированная способность устранять неполадки в процессах и адаптировать стратегии на основе меняющихся данных; опыт поиска альтернативных идей и новых способов более эффективного достижения целей с учетом последующих этапов процесса.
• Отличные навыки межличностного, письменного и устного общения, а также способность работать в междисциплинарных проектных командах.
• Превосходные навыки управления временем; опыт разработки и достижения проектных целей с минимальным контролем.
• Продемонстрированная способность руководить и работать в сотрудничестве с междисциплинарной командой ученых-исследователей.
• Подтвержденный опыт публикаций, презентаций и/или патентов, связанных с исследованиями геологических/минеральных систем.
• Кандидат должен соответствовать требованиям для получения доступа к работе на территории кампуса NETL.

Желаемые квалификации:

• Докторская степень (PhD) в области металлургической инженерии, горного дела, химической инженерии или смежных областях.
• Практический опыт управления, масштабирования и внедрения опытно-конструкторских работ в металлургической и горнодобывающей промышленности.
• Опыт использования инструментов искусственного интеллекта для повышения качества и эффективности профессиональной работы.

Если вы ищете комфорта, продолжайте листать. В Leidos мы превосходим ожидания в мышлении, строительстве и темпах развития по сравнению с существующим положением вещей — потому что этого требует наша миссия. Мы нанимаем не последователей. Мы ищем тех, кто меняет правила игры, провоцирует и отказывается терпеть неудачи. Шаг 10 — это уже история. Мы уже на шаге 30 — и движемся быстрее, чем кто-либо другой осмеливается.

Оригинальная публикация:

Для вакансий в США: Хотя условия могут меняться в зависимости от потребностей бизнеса, компания Leidos обоснованно предполагает, что данная вакансия будет открыта как минимум 3 дня, а предполагаемая дата закрытия — не ранее чем через 3 дня после первоначальной даты публикации, указанной выше.

Диапазон заработной платы:

Указанный в Leidos диапазон заработной платы для данной должности является лишь общим ориентиром и не гарантирует размер компенсации или оклада. Дополнительные факторы, учитываемые при предложении работы, включают (но не ограничиваются ими) должностные обязанности, образование, опыт, знания, навыки и способности, а также внутреннюю справедливость оплаты труда, соответствие рыночным данным, применимое коллективное соглашение (если таковое имеется) или другие законодательные акты.

О компании Leidos

Компания Leidos — лидер в отрасли и технологиях, предоставляющая государственным и коммерческим заказчикам более интеллектуальные и эффективные цифровые и инновационные решения для выполнения конкретных задач. Штаб-квартира компании находится в Рестоне, штат Вирджиния, а штат сотрудников по всему миру насчитывает 47 000 человек. По данным Leidos, годовой доход за финансовый год, закончившийся 3 января 2025 года, составил приблизительно 16,7 миллиарда долларов. Для получения дополнительной информации посетите сайт www.Leidos.com.

Заработная плата и льготы

Заработная плата и льготы являются основополагающими при принятии любого карьерного решения. Именно поэтому мы разрабатываем компенсационные пакеты, отражающие важность работы, которую мы выполняем для наших клиентов. В число льгот для сотрудников входят конкурентоспособная заработная плата, программы охраны здоровья и благополучия, страхование от потери трудоспособности, оплачиваемый отпуск и пенсионное обеспечение. Более подробная информация доступна на сайте www.leidos.com/careers/pay-benefits.

Защита ваших данных

Остерегайтесь поддельных вакансий, использующих имя Leidos. Leidos никогда не будет запрашивать у вас платежную информацию на любом этапе процесса подачи заявления о приеме на работу (т.е. не будет просить у вас деньги), и Leidos никогда не будет выдавать вам аванс в рамках процесса найма (т.е. не будет отправлять вам чек или денежный перевод до начала работы). Кроме того, Leidos будет общаться с вами только по электронной почте, генерируемой автоматизированной системой Leidos.com – никогда через бесплатные коммерческие сервисы (например, Gmail, Yahoo, Hotmail) или через WhatsApp, Telegram и т.д. Если вы получили электронное письмо, якобы от Leidos, в котором запрашивается платежная информация или любая другая личная информация (например, о вас или вашем предыдущем работодателе), и вы обеспокоены его подлинностью, пожалуйста, немедленно сообщите нам об этом, отправив электронное письмо по адресу LeidosCareersFraud@leidos.com.

Если вы считаете, что стали жертвой мошенничества, обратитесь в местные правоохранительные органы и сообщите об инциденте в Федеральную торговую комиссию США.

Приверженность принципу недискриминации

Все квалифицированные кандидаты будут рассматриваться на предмет трудоустройства независимо от пола, расы, этнической принадлежности, возраста, национального происхождения, гражданства, религии, физических или психических ограничений, состояния здоровья, генетической информации, беременности, семейного положения, брачного статуса, происхождения, статуса гражданского партнера, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или самовыражения, статуса ветерана или военнослужащего, а также по любому другому признаку, запрещенному законом. Компания Leidos также будет рассматривать на предмет трудоустройства квалифицированных кандидатов с судимостью в соответствии с действующим законодательством.

Подать заявку сейчас