Город Санта-Роза - Помощник планировщика парков 8740885

Администрация города Санта-Роза объявляет об интересной возможности послужить жителям города и внести свой вклад в развитие сообщества в качестве помощника специалиста по планированию парков!

Город Санта-Роза стремится к формированию кадрового состава, отражающего многообразие нашего сообщества, и к созданию устойчивой культуры равенства и принадлежности внутри нашей организации. Наши коллективные таланты и опыт способствуют предоставлению высококачественных государственных услуг, которые поддерживают динамичный, устойчивый и инклюзивный город для нашего сообщества и гостей. Мы ценим разнообразие нашего кадрового состава и приглашаем всех квалифицированных кандидатов подать заявки.

Город Санта-Роза стремится к формированию кадрового состава, отражающего многообразие нашего сообщества, и к созданию устойчивой культуры равенства и принадлежности внутри нашей организации. Наши коллективные таланты и опыт способствуют предоставлению высококачественных государственных услуг, которые поддерживают динамичный, устойчивый и инклюзивный город для нашего сообщества и гостей. Мы ценим разнообразие нашего кадрового состава и приглашаем всех квалифицированных кандидатов подать заявки.

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В ГОРОДЕ:
Помимо сложной, но интересной работы и отличной заработной платы, город Санта-Роза предоставляет щедрый пакет льгот, включая пенсионное обеспечение через CalPERS, конкурентоспособный пакет начисления отпусков, медицинский план на ваш выбор, гибкую программу расходов, взносы работодателя в план медицинских сбережений для пенсионеров, гибкий график работы, а также высококачественное оплачиваемое работодателем (бесплатное для вас) страхование зрения и стоматологическое страхование. Более подробную информацию о льготах, связанных с этой должностью, можно найти здесь: Для получения дополнительной информации о наших льготах: Центр ресурсов для сотрудников города Санта-Роза.
Гибкий график работы: 5/8 или 9/80
12 оплачиваемых выходных дней в году, плюс от 1 до 3 дополнительных выходных дней в год, в зависимости от даты начала работы и стажа.
500 долларов в год на оздоровление
Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком

О ДОЛЖНОСТИ:
Данная должностная категория охватывает полный спектр обязанностей по планированию парков, от начального уровня до уровня специалиста, под руководством специалиста по планированию парков или заместителя директора, в зависимости от назначения. От помощника специалиста по планированию парков ожидается все большая самостоятельность в планировании, координации, реализации и контроле профессиональных проектов по планированию, приобретению, проектированию и развитию парков, связанных с городскими парками, бульварами и рекреационными объектами; существенное участие в администрировании грантовых программ и координация работы с техническим персоналом и консультантами при выполнении этих программ. От данной должности ожидается развитие полного спектра знаний, навыков и опыта для самостоятельной работы под общим руководством при выполнении сложных и трудных проектов по планированию парков. Эта должность отличается от должности специалиста по планированию парков тем, что специалист по планированию парков осуществляет непосредственное руководство персоналом и самостоятельно управляет проектами по планированию парков при содействии помощника специалиста по планированию парков.

Данный набор проводится для заполнения одной (1,0) вакансии. Полученный список подходящих кандидатов может быть использован для заполнения дополнительных вакансий на полную, неполную ставку или на ограниченный срок, которые могут возникнуть в будущем.

Идеальный кандидат:

Помимо минимальных квалификационных требований, идеальный кандидат должен обладать следующими качествами:

Знание методов и практик планирования и проектирования парков на федеральном, региональном и/или местном уровнях, а также их применения в конкретных ситуациях и условиях местности.
Практические знания и опыт работы с Законом Калифорнии об охране окружающей среды (CEQA).
Опыт работы в течение двух лет в управлении проектами по планированию парков и/или ландшафтному архитектурному проектированию территорий с возрастающей ответственностью в выполнении смежных задач, таких как оценка участков, разработка концептуальных планов и технических чертежей, содействие в получении разрешений и контроль деятельности консультантов на этапах торгов и управления строительством.
Опыт управления контрактами с консультантами, а также контроля за бюджетами проектов и выполнением требований по грантам.
Опыт проведения выездных проверок, сбора и оценки информации и данных из различных источников для определения целесообразности проекта и выявления потребностей сообщества, связанных с проектами парков и сопутствующей инфраструктурой; подготовка отчетов и передача информации о проекте в письменной и устной форме, включая обновления на веб-сайте и презентации для советов, комитетов и заинтересованных сторон.
Умение читать и оценивать проектную и строительную документацию, включая строительные чертежи и спецификации, для обеспечения готовности к строительству.
Умение устанавливать и поддерживать эффективные рабочие отношения с коллегами, городскими чиновниками, представителями других ведомств и представителями общественности.

КАК ПОДАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ: www.governmentjobs.com/careers/srcity/jobs/5389774/assistant-parks-planner
Пожалуйста, заполните вдумчивую и подробную дополнительную анкету. В рамках процесса отбора ваши ответы на эти вопросы будут оцениваться по критериям, специфичным для данной должности. Неполные ответы или ответы типа «См. резюме» могут привести к дисквалификации.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:
В зависимости от должностных обязанностей могут применяться дополнительные требования, такие как успешное прохождение медицинского осмотра, теста на наркотики и т.д. Если вы получите условное предложение о работе, требования, от которых зависит это предложение, будут изложены в сопроводительном письме.

ПРОЦЕСС ОТБОРА:
Кандидаты, обладающие наиболее желательной квалификацией, будут приглашены к дальнейшему участию в процессе отбора, который может включать рассмотрение заявления и дополнительной анкеты, за которым последуют собеседования с представителями департамента.


Примеры обязанностей и ответственности

Типичные обязанности:
Не каждый сотрудник данной категории может выполнять все перечисленные ниже обязанности. В зависимости от назначения, обязанности могут включать, помимо прочего, следующее:


Планирование, организация, координация и оценка проектов проектирования и строительства парков, парковых дорожек, разделительных полос улиц и рекреационных сооружений;
Координировать действия с планировщиком парков при приобретении новых парков, парковых дорожек, разделительных полос улиц и объектов для отдыха, а также в управлении крупнейшими проектами.
Рассмотрение, участие в подготовке и выработке рекомендаций по политике использования рекреационных земель для текущих и будущих программ развития парков;
Подготовка письменных и графических отчетов по различным вопросам планирования парков и элементам генерального плана, касающимся парков и открытых пространств;
Оказывать техническую помощь в анализе, координации и реализации экологических требований и правил, касающихся проектов парков;
Провести исследования по вопросам приобретения и реконструкции парковых земель с целью выработки рекомендаций по будущему развитию парковых и рекреационных объектов;
Участвовать совместно с планировщиком парков и другими сотрудниками департамента в отборе технических и профессиональных консультантов, необходимых для проектов департамента, а также контролировать, направлять и проверять их работу;
Подготовка оценок участков, исследований по приобретению и технико-экономических обоснований;
Подготовка элементов заявок на гранты и администрирование одной или нескольких назначенных программ, строительных контрактов и других соглашений, необходимых для проектов департамента;
Провести проверку планов застройки на предмет соответствия городским нормам, а также природоохранному законодательству и политике;
Консультировать, давать советы и сотрудничать с другими департаментами, государственными учреждениями, консультативными органами, группами граждан и другими организациями по вопросам планирования, проектирования и строительства парков и зон отдыха;
Представлять письменные и устные презентации общественности, городскому совету, городским советам или комиссиям, а также другим заинтересованным сторонам по проектам и программам развития парков;
Подготовка корреспонденции и отчетов; и
В соответствии с поручениями, представлять интересы города в вопросах планирования парков перед различными организациями, учреждениями и общественными группами;
Выполняйте другие обязанности по поручению.

Требуемая квалификация

Знание: современных методов, техник и принципов планирования парков, ландшафтов и открытых пространств, связанных с разработкой и управлением проектами, включая проектирование парков и ландшафтов, распространенные виды растений Калифорнии и Средиземноморья, процедуры строительства и обслуживания; систем планирования и контроля; государственных и федеральных программ помощи в приобретении и развитии парков; систем планирования городского землепользования, связанных с парками, таких как Генеральный план и плата за застройку; а также законов и правил, применимых к разработке, заключению контрактов, строительству и обслуживанию ландшафтно-архитектурных проектов; компьютерного программного обеспечения, такого как Microsoft Word, Excel и PowerPoint. Знание ГИС крайне желательно.

Умение: планировать, руководить и координировать работу консультантов; оказывать помощь в управлении контрактами; готовить технико-экономические обоснования, сметы, запросы предложений и контракты, связанные с проектами парков, зон отдыха и открытых пространств; читать и понимать строительную документацию; точно анализировать ситуации и разрабатывать эффективный план действий; писать полные и всеобъемлющие отчеты и обосновывать выводы; эффективно объяснять техническую информацию по вопросам ландшафтной архитектуры группам населения; эффективно выступать перед государственными органами и группами населения; эффективно взаимодействовать с другими административными должностными лицами, подрядчиками и широкой общественностью, а также четко и кратко общаться устно и письменно; работать под давлением и соблюдать установленные сроки; устанавливать и поддерживать эффективные рабочие отношения с коллегами, представителями других ведомств, муниципальными чиновниками и общественностью.

ОПЫТ И ОБРАЗОВАНИЕ
Любое сочетание опыта и образования, способное обеспечить необходимые знания и навыки, будет считаться достаточным. Типичный способ получения необходимых знаний и навыков:

Опыт работы - Два года недавнего оплачиваемого опыта работы, включающего проведение исследований, анализа, составление отчетов и планирование общественных пространств или парков. Степень магистра может заменить один год опыта. Опыт планирования парков и открытых пространств приветствуется.

Образование – эквивалент степени бакалавра, полученной в аккредитованном колледже или университете по специальности «ландшафтная архитектура», «архитектура», «градостроительство», «гражданское строительство», «управление проектами» или смежной области. Достаточный опыт работы на ответственных должностях в сфере управления и развития парков в организации, аналогичной городу Санта-Роза, может заменить требование к образованию.

Дополнительная информация
Условия труда:
Работа выполняется в помещении и в полевых условиях. Сотрудники этой категории общаются устно, лично, в группах и по телефону. Помощник планировщика парков управляет автотранспортом для поездок в различные места. Посещение рабочих мест предполагает работу в различных погодных условиях, включая очень жаркие и очень холодные температуры, а также длительную ходьбу по неровным, каменистым или шероховатым поверхностям, переноску предметов, таких как инструменты и оборудование, весом до 9 кг, на короткие расстояния. Участие в совещаниях требует способности сидеть в течение длительного времени. Работа с компьютерной клавиатурой для ввода или извлечения данных предполагает непрерывные или повторяющиеся движения рук.



САНТА-РОЗА — ЗАМЕЧАТЕЛЬНЫЙ ГОРОД, КОТОРЫЙ МОЖНО НАЗВАТЬ СВОИМ ДОМОМ:
Город Санта-Роза расположен в самом центре знаменитого винодельческого региона Сонома, всего в 55 милях к северу от Сан-Франциско и в 30 милях к востоку от Тихого океана, с населением около 180 000 человек. Санта-Роза является административным центром округа и центром торговли, государственного управления, коммерции и медицинских учреждений Северного залива. В окрестностях расположено более ста виноделен и виноградников, а также множество красивых парков и зон отдыха, включая поля для гольфа. Санта-Роза находится в центре признанного на национальном уровне велосипедного региона. Мы можем похвастаться множеством достопримечательностей, характерных для больших городов, включая симфонический оркестр, центр исполнительских искусств, театральные постановки и рестораны мирового класса, и при этом сохраняем теплоту и атмосферу маленького городка прошлых десятилетий. Санта-Роза была названа одним из 50 самых экологически чистых городов США и имеет один из пяти лучших центров городов среднего размера в Калифорнии.


Город Санта-Роза гордится тем, что предоставляет равные возможности на рабочем месте.

Город не допускает дискриминации по признаку инвалидности при трудоустройстве. Запросы на предоставление разумных условий, необходимых для участия в процессе набора персонала, могут быть поданы путем подачи формы запроса на предоставление разумных условий в течение пяти (5) рабочих дней с момента уведомления о проведении мероприятия, требующего предоставления таких условий.