Менеджер магазина, Конкорд/Питтсбург/Антиохия 8763634

Подать заявку сейчас

Создавая лучший в мире кофе, шаг за шагом, создавая каждый значимый момент.

Мы верим в создание теплой и гостеприимной атмосферы, где каждая чашка кофе способствует общению. Как руководитель кофейни, вы не просто управляете бизнесом — вы руководите командой, которая создает моменты общения и радости. Каждый день предоставляет возможность проявлять мастерство и душевность, превращая вашу кофейню в место, где ваше сообщество чувствует себя желанным гостем.

Мы заинтересованы в вашем профессиональном росте, предоставляя возможности для развития, а также лучшие в отрасли льготы.

Мы будем рады услышать от людей, обладающих следующими качествами:

• 3 года опыта работы в сфере розничной торговли/управления обслуживанием клиентов или
  • Более 4 лет службы в вооруженных силах США
• Высокие организаторские, межличностные навыки и умение решать проблемы.
• Предпринимательский склад ума и опыт работы в сфере продаж.
• Высокие лидерские качества и способность обучать и наставлять членов команды, демонстрируя профессиональную зрелость.
• Минимальное образование: среднее школьное или эквивалентное (GED).

Требования:

• Документы, подтверждающие вашу личность и право на законное трудоустройство в стране, в которой вы подаете заявление.
• Возможность работать полный рабочий день (работа регулярно требует более 40 часов в неделю), включая гибкий график, в том числе раннее утро, вечера, выходные и/или праздничные дни.

Мы дадим вам возможность расти как личность, строить прочные отношения и оказывать влияние в месте, где люди, качество и ценность значат всё.
Присоединяйтесь к нам и станьте частью чего-то большего, подайте заявку сегодня!

Будучи сотрудником Starbucks, вы (и ваша семья) получите доступ к медицинскому, стоматологическому и офтальмологическому страхованию, базовому и дополнительному страхованию жизни, а также другим добровольным страховым льготам. Сотрудники имеют доступ к краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности, оплачиваемому отпуску по уходу за ребенком, компенсации расходов на расширение семьи, оплачиваемому отпуску с даты приема на работу*, больничным (начисляется из расчета 1 час за каждые 25 отработанных часов), восьми оплачиваемым праздничным дням и двум личным выходным в год. Starbucks также предлагает отвечающим требованиям сотрудникам участие в пенсионном плане 401(k) с участием работодателя, программу льготного приобретения акций компании (SIP), программу долевого участия Starbucks (Bean Stock), стимулирующие сбережения на случай чрезвычайных ситуаций и инструменты для финансового благополучия. Кроме того, Starbucks предлагает 100% покрытие стоимости обучения для получения первой степени бакалавра в онлайн-программе Университета штата Аризона в рамках программы Starbucks College Achievement Plan, ресурсы по управлению студенческими кредитами и доступ к другим образовательным возможностям. Вы также получите доступ к услугам по уходу за детьми и компенсации расходов по программе DACA. Компания Starbucks будет соблюдать все применимые законы штата и местные законы, касающиеся предоставления отпусков сотрудникам, включая, помимо прочего, предоставление отгулов в соответствии с Законом штата Колорадо о здоровых семьях и рабочих местах, а также в соответствии со своими планами и политикой. Этот список может быть изменен в зависимости от коллективных переговоров в тех местах, где у сотрудников есть сертифицированный представитель по коллективным переговорам. Для получения дополнительной информации о льготах для сотрудников и более подробной информации о льготах посетите сайт starbucksbenefits.com .

*Если вы работаете в Калифорнии, Колорадо, Иллинойсе, Луизиане, Мэне, Массачусетсе, Небраске, Северной Дакоте или Род-Айленде, вы будете накапливать отпускные часы в количестве до 120 часов (190 в Калифорнии) для должностей ниже директора и до 200 часов (316 в Калифорнии) для должностей директора и выше. Для должностей в других штатах отпускные часы начинаются с 120 часов в год для должностей ниже директора и с 200 часов в год для должностей директора и выше. 

Фактический размер базовой заработной платы, предложенный успешно прошедшему отбор кандидату, будет зависеть от множества факторов, включая, помимо прочего, профессиональные знания/навыки, опыт, географическое местоположение и внутреннюю справедливость оплаты труда. В Starbucks обычно не принято нанимать сотрудников на должности с высокой заработной платой, и решения о вознаграждении зависят от конкретных обстоятельств каждой должности и каждого кандидата. 

Компания Starbucks Coffee Company предоставляет равные возможности трудоустройства. Все квалифицированные кандидаты будут рассматриваться на предмет трудоустройства независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, возраста, национального происхождения, инвалидности, статуса ветерана, находящегося под защитой закона, или любой другой характеристики, защищенной законом. Кандидаты с судимостью будут рассматриваться на предмет трудоустройства в соответствии со всеми федеральными, государственными и местными законами и постановлениями.

Компания Starbucks Coffee Company стремится предоставлять разумные условия для соискателей с ограниченными возможностями. Если вам нужна помощь или особые условия в связи с инвалидностью, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу applicantaccommodation@starbucks.com или по телефону 1(888) 611-2258.

Подать заявку сейчас