Временный сотрудник по контролю за парковкой 8770736

Подавать заявки можно только онлайн через веб-сайт вакансий города Санта-Роза: www.governmentjobs.com/careers/srcity/jobs/5459512/parking-enforcement-officer-temporary?pagetype=jobOpportunitiesJobs

Должность

Город Санта-Роза ищет инициативного сотрудника по контролю за соблюдением правил парковки!


Город Санта-Роза стремится к формированию кадрового состава, отражающего многообразие нашего сообщества, и к созданию устойчивой культуры равенства и принадлежности внутри нашей организации. Наши коллективные таланты и опыт способствуют предоставлению высококачественных государственных услуг, которые поддерживают динамичный, устойчивый и инклюзивный город для нашего сообщества и гостей. Мы ценим разнообразие нашего кадрового состава и приглашаем всех квалифицированных кандидатов подать заявки.


О вакансии:

Департамент финансов города Санта-Роза ищет квалифицированных кандидатов на одну (1) штатную должность инспектора по контролю за парковкой, временную на срок до шести (6) месяцев, и одну (1) должность инспектора по контролю за парковкой на неполный рабочий день, примерно 20 часов в неделю, временную на срок до двенадцати (12) месяцев. Данный набор также может быть использован для формирования списка кандидатов для заполнения текущих вакансий и будущих вакансий, которые могут возникнуть в период действия списка кандидатов.


Сотрудники службы контроля за парковкой работают самостоятельно по всему городу, патрулируя закрепленные за ними участки для обеспечения соблюдения действующих городских и государственных законов, постановлений и правил, касающихся парковки. В их обязанности входит мониторинг парковочных зон, выписывание штрафов в установленном порядке, реагирование на жалобы граждан и проведение первоначальных расследований, предоставление информации населению о правилах парковки, а также выполнение других связанных с обеспечением соблюдения правил обязанностей.

Работа по контролю за соблюдением правил парковки требует от сотрудников самостоятельности и здравого смысла при взаимодействии с гражданами. График работы может включать вечерние смены, выходные и праздничные дни.


Временное назначение без предоставления льгот:

Предлагаемые в рамках данного набора должности являются временными, без предоставления льгот, и созданы для удовлетворения конкретных и/или ограниченных по времени оперативных потребностей города. Временные должности не распределяются городским советом и не входят в состав государственной службы города. Назначение на временную должность не является назначением в государственную службу и не предоставляет статуса или прав государственной службы.

На эти должности не распространяется стандартный пакет льгот для сотрудников города. Временные сотрудники не проходят испытательный срок. Временное назначение ограничено по сроку и может быть изменено или прекращено городом в любое время, с указанием или без указания причин, в соответствии с применимыми федеральными, государственными и местными законами, политикой города и любыми применимыми трудовыми договорами. Временная работа не создает ожиданий или гарантий продолжения работы, постоянного назначения или будущего назначения на государственную службу.


Идеальный кандидат:

Идеальный кандидат должен быть продуктивным и целеустремленным, способным работать самостоятельно и принимать взвешенные решения без прямого надзора. Обязательным условием является умение понимать, интерпретировать, применять и обеспечивать соблюдение нормативных требований, а также вести точную документацию. Этот человек должен обладать развитыми коммуникативными и межличностными навыками, а также стремиться к высокому уровню обслуживания клиентов в сложных ситуациях.
Стремитесь к предоставлению исключительного обслуживания клиентов.
Будьте внимательны к технике безопасности и соблюдайте все правила и стандарты техники безопасности.
Обладать способностью работать как самостоятельно, так и в команде.
Ведет себя вежливо, профессионально и ответственно.
Имеет удовлетворительную и безопасную историю вождения, соответствующую городским стандартам вождения.
Процесс отбора:
Процесс отбора может включать оценку соответствия минимальным квалификационным требованиям, анализ заполненных заявлений и дополнительных анкет, а также/или экзамен на проверку профессиональных навыков.

Как подать заявку:
Пожалуйста, заполните вдумчивую и подробную дополнительную анкету. В рамках процесса отбора ваши ответы на эти вопросы будут оцениваться по критериям, специфичным для данной должности. Предоставьте конкретные и подробные ответы разумной длины, чтобы обеспечить тщательную оценку вашей квалификации. Неполные ответы или ответы типа «См. резюме» могут привести к дисквалификации из процесса отбора.

Дополнительные требования:
В зависимости от должностных обязанностей могут применяться дополнительные требования, такие как успешное прохождение медицинского осмотра, теста на наркотики и т.д. Если вы получите условное предложение о работе, требования, от которых зависит это предложение, будут изложены в сопроводительном письме.


Примеры обязанностей и ответственности
Основные обязанности:
Патрулирование назначенного маршрута пешком и/или на автомобиле службы контроля за парковкой.
Осматривать и эксплуатировать транспортные средства, используемые для патрулирования регулируемых парковочных зон.
Выявлять транспортные средства, нарушающие правила парковки, и выписывать штрафы.
Объясните требования к кодексу и политике.
Оказывать помощь и предоставлять общую информацию, относящуюся к сфере деятельности программы, различным группам населения.
Реагировать на жалобы и запросы, касающиеся нарушений правил парковки, а также запросы, связанные с мероприятиями по контролю и обеспечению соблюдения этих правил.
Выявление транспортных средств, нарушающих правила предоставления приоритетной парковки.
Предоставлять общественности информацию о местоположении улиц, зданий и достопримечательностей.
Использовать мобильный телефон и поддерживать тесную связь с сотрудниками службы контроля за парковкой.
Поддерживать в исправном состоянии закрепленное оборудование и расходные материалы.
Эксплуатация, техническое обслуживание и устранение неполадок компьютерных программ, программного обеспечения и другого сопутствующего оборудования, используемого для выполнения необходимых обязанностей.
Сообщайте о дорожно-транспортных происшествиях, брошенных транспортных средствах и опасностях на дороге, обнаруженных в процессе работы.
Вести точный учет ежедневной деятельности по контролю за соблюдением правил парковки.
Дополнительные обязанности:
Установка и демонтаж ограждений и временных знаков, установка и снятие крышек парковочных автоматов.
При необходимости проводите выездные проверки для оказания помощи в рассмотрении спорных дел о нарушениях правил парковки.
Прямой трафик
Обучение новых или временных сотрудников техническим аспектам работы.
Выполнять другие обязанности по поручению.
Требуемая квалификация
Способность:
Изучать, понимать, интерпретировать и обеспечивать соблюдение соответствующих городских и государственных правил, законов и норм, касающихся парковки и дорожного движения; выявлять и сообщать о проблемах с парковкой и дорожным движением, возникающих в ходе работы; изучать технические аспекты работы; изучать процедуры обеспечения безопасности дорожного движения, необходимые для контроля и обеспечения соблюдения правил парковки; научиться работать с портативным компьютером для выписки штрафов; обучать новых или временных сотрудников службы контроля за парковкой; устанавливать и поддерживать эффективные рабочие отношения с общественностью и другими сотрудниками службы контроля за парковкой; вести рутинную документацию и журналы; эффективно общаться устно, используя навыки внимательного слушания; выполнять возложенные обязанности со значительной степенью самостоятельности.

Опыт и образование:
Любое сочетание опыта и образования, способное обеспечить необходимые знания и навыки, будет считаться достаточным. Типичным способом получения таких знаний и навыков является один год опыта работы, связанного с взаимодействием с общественностью и принятием самостоятельных решений.
Стандарты для водительских прав и истории вождения:

Данная категория предполагает использование служебного автомобиля для выполнения служебных обязанностей. Лица, занимающие данную должность, должны обладать достаточной физической подготовкой для безопасного управления транспортными средствами категории C и иметь действующее водительское удостоверение штата Калифорния.

Кандидаты должны соответствовать требованиям города Санта-Роза к водительскому стажу для данной категории. Чтобы просмотреть данные о водительском стаже в городе Санта-Роза, пожалуйста, нажмите ЗДЕСЬ.
Дополнительная информация
Условия труда и требования к физической подготовке указаны в онлайн-описании вакансии.

Санта-Роза — прекрасное место, которое можно назвать домом:
Город Санта-Роза расположен всего в 55 милях к северу от Сан-Франциско и в 30 милях к востоку от Тихого океана, его население составляет приблизительно 180 000 человек. Санта-Роза является административным центром округа Сонома и центром торговли, государственного управления, коммерции и медицинских учреждений Северного залива. В окрестностях расположено более ста винодельческих хозяйств и виноградников, а также множество красивых парков и зон отдыха, включая поля для гольфа. Санта-Роза находится в центре признанного на национальном уровне велосипедного региона. Мы можем похвастаться множеством достопримечательностей, характерных для крупных городов, включая симфонический оркестр, центр исполнительских искусств, театральные постановки и рестораны мирового класса, и при этом сохраняем теплоту и атмосферу маленького городка прошлых десятилетий. Санта-Роза была названа одним из 50 самых экологически чистых городов Соединенных Штатов и имеет один из пяти лучших центров городов среднего размера в Калифорнии.

Город Санта-Роза гордится тем, что предоставляет равные возможности на рабочем месте.

Город не допускает дискриминации по признаку инвалидности при трудоустройстве. Запросы на предоставление разумных условий, необходимых для участия в процессе набора персонала, могут быть поданы путем подачи формы запроса на предоставление разумных условий в течение пяти (5) рабочих дней с момента уведомления о проведении мероприятия, требующего предоставления таких условий.