Старший системный архитектор — расчет заработной платы и управление персоналом. 8777361

Подать заявку сейчас

Старший системный архитектор — расчет заработной платы и управление персоналом.

Режим работы: на месте

Место проведения: на территории предприятия – Колер, штат Висконсин.

Возможность

Компания Kohler Co. — мировой лидер в производстве кухонной и ванной мебели, плитки и предметов интерьера, а также международный поставщик отмеченных наградами услуг в сфере гостеприимства и гольф-курортов мирового класса. Kohler Co. ценит своих сотрудников и инвестирует в них, понимая, что их талант, способности и вовлеченность способствуют нашим инновациям и росту. Kohler Co. стремится создать рабочее место, которое помогает сотрудникам максимально раскрыть свой потенциал не только в карьере, но и в целостном развитии.

Мы ищем кандидатов, которым нравится работать с ответственными членами глобальной команды, которые любят весело проводить время на работе в атмосфере сотрудничества. Идеальный кандидат должен иметь опыт проектирования и написания спецификаций для интеграции с системой Workday HCM, а также оказания поддержки по интеграции с глобальными системами расчета заработной платы и учета рабочего времени.

Основная цель

Старший системный архитектор по системам расчета заработной платы и управления персоналом отвечает за разработку технических решений по интеграции систем расчета заработной платы и управления персоналом с нашей глобальной системой Workday HCM. Он будет сотрудничать с менеджером по бизнес-решениям и менеджерами по внедрению, рекомендуя потенциальные варианты, которые обеспечат оптимальное решение для достижения желаемых бизнес-результатов, одновременно соответствуя стандартам проектирования Kohler. Кроме того, он будет отслеживать и следить за тенденциями в сфере управления персоналом и отраслевыми платформами для выявления новых возможностей, выработки рекомендаций, проведения пилотных проектов и развития стандартов.

Конкретные обязанности

• Сочетайте деловую хватку в сфере управления персоналом и расчета заработной платы с техническими навыками, работая в тесном сотрудничестве с отделами кадров и расчета заработной платы, для разработки высококачественных решений.
• Разрабатывайте решения, которые являются многоразовыми, безопасными, надежными, экономически эффективными, операционно превосходными и производительными.
• Разрабатывать варианты решений, рекомендации и проекты на основе планов развития/требований, корпоративных ИТ-стандартов и эталонных архитектур.
• В сотрудничестве с заинтересованными сторонами в сфере управления персоналом и организацией бизнес-процессов в ИТ-подразделении предоставлять информацию о планах развития и стратегии в области технологий управления персоналом и расчета заработной платы.
• Выявление и оценка новых технологий, инноваций и партнерских отношений с внешними компаниями по разработке на предмет соответствия технологической стратегии и коммерческой ценности.
• Обеспечивать техническое руководство и эффективно сотрудничать с командами, расположенными как на территории страны, так и за рубежом.
• Выступать за внедрение и продвижение «стандартных методологий» для обеспечения стандартизации проектных решений в масштабах всего предприятия при внедрении систем управления персоналом и расчета заработной платы посредством анализа проектных решений.
• Отвечает за создание технической проектной документации, технических спецификаций и документов по сопоставлению данных для назначенных проектов.
• Выступать в качестве эксперта и оказывать содействие в разработке стратегий тестирования.
• Принимайте участие в различных этапах тестирования, включая разработку плана тестирования, его выполнение и устранение выявленных проблем.
• Руководить процессом оценки проектных предложений в рамках финансового планирования.
• Оказывать методическую поддержку команде специалистов по управляемым сервисам в повседневной работе и обеспечивать поддержку третьего уровня.

Навыки/Требования

• Знание Workday, включая стандартные коннекторы, API, EIB и Workday Studio.
• Выдающиеся аналитические навыки, умение решать проблемы и собирать факты.
• Умение понимать бизнес-проблему, потребность или возможность клиента и разрабатывать решение, которое полностью и корректно удовлетворяет эту потребность.
• Отличные навыки письменной и устной коммуникации; свободное владение английским и местным языком.
• Способность выявлять, уточнять и устранять проблемы и риски проекта по мере необходимости.
• Умение выявлять проблемы управления данными и оказывать помощь в решении уникальных задач по обеспечению безопасности и соблюдению нормативных требований.
• Умение эффективно и результативно управлять временем и ресурсами, расставляя приоритеты.
• Умение работать самостоятельно.
• Оказывайте наставническую помощь менее опытным членам команды.
• Более 7 лет опыта внедрения систем управления персоналом, расчета заработной платы или ИТ-решений.
• Опыт проектирования и разработки глобальных систем управления персоналом и расчета заработной платы.
• Требуется степень бакалавра, предпочтительно в области информационных технологий.

#LI-BV1
#LI-На месте

ТАМОЖЕННАЯ.ПЛАТА.ПРОЗРАЧНОСТЬ

Почему стоит выбрать Kohler?
Мы даем каждому сотруднику возможность #СтатьЛучшимВKohler, предлагая конкурентоспособный пакет вознаграждений, направленный на поддержание здоровья и благополучия, доступ к возможностям карьерного роста и развития, разнообразную и инклюзивную рабочую среду, а также сильную культуру инноваций. Более 30 000 смелых лидеров по всему миру способствуют значимым изменениям в нашей миссии – помогать людям жить достойной, здоровой и устойчивой жизнью.

О нас
В соответствии с политикой компании Kohler, при приеме на работу и продвижении по службе квалифицированных кандидатов не учитываются раса, вероисповедание, религия, возраст, пол, сексуальная ориентация, гендерная идентичность или самовыражение, семейное положение, национальность, инвалидность или статус ветерана, находящегося под защитой закона. Если вам, как лицу с инвалидностью, необходимы разумные условия для участия в процессе отбора, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу kohlerjobs@kohler.com. Компания Kohler Co. является работодателем, соблюдающим принципы равных возможностей и позитивной дискриминации.

Подать заявку сейчас