Поиск по сайту закрыть
< Назад к списку обьявлений

Координатор по уходу 1 8753539

  • 08/01/2026
  • Описание
  • Отзывы и рейтинг
  • Связаться с автором


Подать заявку сейчас

Мы уникальны. И вы тоже должны быть такими.

Мы меняем жизни каждый день. И жизни наших пациентов, и жизни членов нашей команды. Вы обладаете новаторским и предпринимательским мышлением? Ваша трудовая этика и амбиции зашкаливают? Вы вдохновляете других своей добротой и жизнерадостностью?

Мы отличаемся от большинства медицинских учреждений первичной медико-санитарной помощи. Мы быстро развиваемся, и нам нужны талантливые специалисты в нашу команду.

Специалист по поддержке пациентов 1-го уровня (Care Promoter 1) — это нелицензированный медицинский работник, прошедший перекрестную подготовку для выполнения рутинных административных и клинических задач, обеспечивающих бесперебойную работу медицинских центров. Обязанности специалиста по поддержке пациентов 1-го уровня варьируются в зависимости от учреждения, его размера, местоположения и типа. Помимо административных обязанностей, специалисты по поддержке пациентов выполняют клинические обязанности под непосредственным наблюдением врача в соответствии с законами штата о медицинской практике. Специалист по поддержке пациентов 1-го уровня является неотъемлемым членом возглавляемой врачом команды по оказанию медицинской помощи, которая ориентирована на предоставление высококачественной и всесторонней первичной медицинской помощи определенной группе пациентов.

ОСНОВНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ/ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

  • Измеряет и регистрирует жизненные показатели пациента; проводит опрос пациента и собирает анамнез.
  • Составляет каталог и передает информацию о потребностях пациента лечащему врачу, клиницисту, специалисту и/или другому медицинскому персоналу.
  • Подготавливает пациентов к осмотрам и проводит стандартные скрининговые тесты; помогает врачу при осмотрах; объясняет пациенту процедуры лечения и инструкции врача.
  • Осматривает пациентов и сообщает о любых изменениях в их состоянии лечащему врачу, клиницисту, специалисту и/или другому медицинскому персоналу.
  • Выполняет некритические медицинские и терапевтические процедуры в соответствии с указаниями врача. Осуществляет забор крови и других лабораторных образцов; выполняет основные простые лабораторные анализы.
  • Подготавливает и вводит лекарственные препараты; меняет повязки, накладывает бинты, снимает швы и проводит другие процедуры оказания первой помощи; при необходимости применяет навыки сердечно-легочной реанимации, все под наблюдением врача.
  • Обеспечивает наличие необходимых материалов, оборудования, ведет учет запасов и стерилизует инструменты; соблюдает стандарты безопасности OSHA; всегда ведет точную, законную и этичную документацию.
  • Обрабатывает телефонные сообщения от пациентов, перезванивает и перенаправляет их другим членам команды по мере необходимости; звонит пациентам для получения и передачи соответствующей информации врачу.
  • После одобрения и разрешения врача, передает рецепты в аптеку по телефону. Использует навыки общения с применением соответствующей медицинской терминологии и соблюдает надлежащие правовые и этические нормы профессиональной этики; уполномоченные лица будут использовать систему ChenMed Rx для поддержки отпуска лекарств врачом.
  • Оказывает консультации по вопросам здоровья определенной группе пациентов для поддержки здорового образа жизни. Поддерживает связь с пациентами, прошедшими консультации, посредством еженедельных звонков.
  • Выполняет другие обязанности по поручению и в соответствии с изменениями, вносимыми по усмотрению руководителя.

ЗНАНИЯ, НАВЫКИ И СПОСОБНОСТИ:

  • Превосходные навыки межличностного общения и обслуживания клиентов, а также сострадание и эмпатия по отношению к нашим пациентам и их семьям.

  • Исключительные навыки устной и письменной коммуникации, навыки управления временем и организаторские способности.

  • Умение эффективно сотрудничать и взаимодействовать с членами команды, включая врачей и других медицинских работников, руководителей подразделений, менеджеров центров, медсестер, координаторов по работе с пациентами, сотрудников регистратуры, руководителей центров и руководителей подразделений.

  • Настрой, ориентированный на решение проблем пациентов и достижение командных целей.

  • Знание медицинских изделий, терминологии, услуг, стандартов, правил и процедур.

  • Обладаю базовыми навыками работы с телефоном и компьютером.

  • Необходимо проявлять внимательность к деталям для обеспечения точности отчетов и данных.

  • Способность поддерживать эффективные и организованные системы для обеспечения своевременного потока пациентов.

  • Способность сохранять спокойствие в напряженных или стрессовых ситуациях.

  • Уверенное владение продуктами Microsoft Office Suite, включая Word, PowerPoint, Outlook и Excel, а также различными другими программами для обработки текста, электронных таблиц, баз данных, электронной почты и создания презентаций.

  • Способность и готовность к поездкам в пределах региона и/или на местном уровне до 10% рабочего времени для оказания помощи в замещении сотрудников других центров по мере необходимости.

  • Свободное владение английским языком (устная и письменная речь).

  • Готовность работать по вечерам, выходным и/или праздничным дням по мере необходимости.

КРИТЕРИИ ОБРАЗОВАНИЯ И ОПЫТА РАБОТЫ:

  • Требуется аттестат об окончании средней школы или эквивалентное образование (GED).
  • Требуется окончание аккредитованной на национальном уровне программы по одной из следующих специальностей: медицинский ассистент, специалист по уходу за пациентами, фельдшер скорой помощи или парамедик.
  • Требуется как минимум 1 год опыта работы в качестве медицинского ассистента, техника по уходу за пациентами, фельдшера или парамедика.
  • Требуется сертификат BLS для медицинских работников.
  • Опыт работы с пациентами пожилого возраста является преимуществом.
  • Желателен опыт работы с системами электронных медицинских карт.

ДИАПАЗОН ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ:

17,0 - 24,26 долларов в час

Указанный диапазон заработной платы представляет собой базовую почасовую ставку или базовую годовую заработную плату для данной должности, предполагающую полную занятость. Окончательная сумма вознаграждения будет зависеть от множества факторов, включая, помимо прочего, опыт, образование, географическое местоположение и другие соответствующие факторы. Данная должность также может предусматривать бонусы или комиссионные.

ЛЬГОТЫ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ

chenmed.makeityoursource.com/helpful-documents

Мы — компания ChenMed, и мы трансформируем здравоохранение для пожилых людей и меняем систему здравоохранения Америки к лучшему. Будучи семейным предприятием, возглавляемым врачами, мы используем уникальный подход, позволяющий нам улучшать здоровье и благополучие населения, которому мы служим. Мы быстро растем, стремясь помочь все большему числу пожилых людей избежать некачественного медицинского обслуживания.

Компания ChenMed меняет жизни людей, которым мы оказываем помощь, и людей, которых мы нанимаем. Благодаря высокой заработной плате, полному пакету льгот, возможностям карьерного роста и продвижения, а также многому другому, наши сотрудники наслаждаются прекрасным балансом между работой и личной жизнью и возможностями для развития. Присоединяйтесь к нашей команде, которая каждый день меняет жизни людей к лучшему.

Уважаемые сотрудники! Если вы хотите подать заявку через наш внутренний сайт вакансий, пожалуйста, нажмите ЗДЕСЬ.

Для действующих временных работников, пожалуйста, ознакомьтесь с инструкцией по подаче заявки ЗДЕСЬ.

#LI-На месте

Подать заявку сейчас

Пользователи, смотревшие данное объявление, смотрели также

Возврат к списку