Поиск по сайту закрыть
< Назад к списку обьявлений

Менеджер портфеля перспективных радиолокационных технологий 8777028

  • 09/24/2026
  • 09/24/2026
  • 1
  • Описание
  • Отзывы и рейтинг
  • Связаться с автором


Подать заявку сейчас

Описание

Ищете возможность изменить мир к лучшему?

В Leidos мы создаем инновационные решения благодаря усилиям наших разносторонних и талантливых сотрудников, которые преданы успеху наших клиентов. Мы расширяем возможности наших команд, вносим вклад в развитие наших сообществ и работаем в соответствии с принципами устойчивого развития. Все, что мы делаем, основано на стремлении поступать правильно по отношению к нашим клиентам, нашим сотрудникам и нашему сообществу. Наша миссия, видение и ценности определяют наш подход к ведению бизнеса.

Ваши самые важные задачи еще впереди!

Компания Leidos ищет высококвалифицированного портфельного менеджера для руководства портфелем датчиков дальнего действия в рамках подразделения постоянного наблюдения бизнес-подразделения оборонных датчиков. Подчиняясь непосредственно руководителю подразделения постоянного наблюдения, этот руководитель будет отвечать за финансовые результаты, качество выполнения проектов, взаимодействие с клиентами и стратегический рост в рамках портфеля из трех программ, предоставляющих передовые решения в области датчиков дальнего действия заказчикам Министерства обороны США для закупок и НИОКР.

Эта должность предполагает ответственность за обеспечение успеха миссии и выполнение финансовых обязательств по программам, приносящим около 45 миллионов долларов годового дохода . Менеджер портфеля будет отвечать за обеспечение высоких технических показателей, операционной дисциплины и предсказуемых финансовых результатов, а также за подготовку портфеля к устойчивому росту и расширению рынка.

Успешный кандидат будет руководить менеджерами программ и межфункциональными командами, обеспечивая соответствие стратегии подразделения, приоритетам заказчика и бизнес-целям. В обязанности входит управление рисками и возможностями портфеля проектов, обеспечение строгого выполнения работ, поддержка деятельности по привлечению клиентов и подготовке предложений, а также укрепление отношений с заказчиками для обеспечения долгосрочного партнерства в реализации проектов.

Кроме того, менеджер портфеля проектов будет оказывать поддержку в планировании численности персонала, развитии талантов и управлении эффективностью в рамках портфеля, способствуя формированию высокоэффективной и ответственной команды, разделяющей ценности Leidos и стремящейся к обеспечению критически важных возможностей.

Если вам кажется, что это именно та среда, в которой вы можете преуспеть, продолжайте читать!

Подразделение Leidos Defense Systems Sector предлагает широкий спектр систем, решений и услуг для наземных, морских, воздушных, космических и киберпространственных задач для клиентов по всему миру. Решения для оборонной отрасли включают корпоративные и оперативные ИТ-решения, крупномасштабные разведывательные системы, системы управления и контроля, геопространственную и аналитическую обработку данных, кибербезопасность, логистику, обучение, а также анализ разведывательной информации и поддержку операций. Наша команда решает самые сложные задачи в области безопасности для клиентов, чьи миссии не терпят неудач. Чтобы узнать больше, нажмите здесь!

Основные обязанности

  • Возглавлять портфель программ по разработке перспективных технологий, направленных на совершенствование сенсорных возможностей на уровнях технологической готовности от низкого до среднего до стадии оперативного внедрения.

  • Ответственность за финансовые показатели на уровне портфеля, включая выручку, прибыль, точность прогнозирования и контроль затрат в программах с высокой интенсивностью разработок.

  • Обеспечивать руководство и надзор за руководителями программ, тесно сотрудничая с главными инженерами и техническими специалистами для управления техническими рисками и планами развития.

  • Применяйте здравый технический ум для оценки архитектур, планов разработки, стратегий интеграции и подходов к снижению рисков.

  • Обеспечьте дисциплинированное выполнение задач в условиях постоянно меняющихся требований и высокой технической неопределенности.

  • Оказывать поддержку и руководить подготовкой предложений, обеспечивая убедительные технические решения, выполнимые планы и конкурентоспособные ценовые стратегии; консультировать руководителей программ в процессе разработки предложений и проведения технических обзоров.

  • Поддерживать прочные отношения с научно-исследовательскими подразделениями, отделами передовых разработок и заказчиками, работающими с секретной информацией, обеспечивая соответствие потребностям миссии и долгосрочной технологической стратегии.

  • Обеспечьте соблюдение требований безопасности, включая выполнение операций в средах программ специального доступа (SAP), где это применимо.

  • Взаимодействовать с отделами развития бизнеса, проектирования, финансов, контрактов и безопасности для обеспечения успеха и роста портфеля проектов.

  • Развивать и наставлять технических и программных руководителей для обеспечения устойчивого внедрения инноваций и высокого качества исполнения.

Основные квалификационные требования

  • Степень бакалавра с опытом работы не менее 8 лет в соответствующей области или степень магистра с опытом работы не менее 6 лет в области управления программами, оборонных систем, инженерного руководства или смежных технических областях.

  • Подтвержденный опыт управления крупной программой или портфелем программ с финансовой ответственностью.

  • Опыт поддержки и руководства подготовкой предложений, включая разработку ценовой стратегии, технических решений и процессов проверки, а также умение обучать и направлять руководителей программ в процессе подготовки предложений, будут иметь решающее значение для этой должности.

  • Подтвержденная способность руководить техническими группами и поставлять сложные аппаратные и/или программные решения заказчикам Министерства обороны США.

  • Высокие деловые качества, включая опыт в прогнозировании, финансовом управлении и анализе показателей операционной эффективности.

  • Опыт работы с межфункциональными командами в матричной организационной структуре.

  • Кандидат должен проживать в городе Хантсвилл, штат Алабама, или быть готовым переехать в северную часть штата.

  • Гражданин США с действующим допуском к секретной информации и возможностью получения и поддержания допуска к совершенно секретной информации.

Предпочтительные квалификации

  • Непосредственная ответственность за финансовые результаты портфелей или программ, превышающих 10 миллионов долларов в год.

  • Опыт поддержки или управления программами оборонных закупок, включающими сенсорные системы, радары или технологии разведки, наблюдения и рекогносцировки.

  • Опыт в процессе перехода программ от стадии разработки к стадии производства и обеспечения их поддержки.

  • Продемонстрированы успешные результаты в поддержке усилий по привлечению клиентов и содействии в получении одобрения на тендеры.

  • Опыт руководящей работы по развитию менеджеров программ или управлению междисциплинарными командами.

  • Диплом инженера-электрика или смежной области с опытом работы в области радиолокационных систем, радиочастотных систем или передовых сенсорных технологий.

  • Непосредственный опыт в разработке, интеграции или тестировании радиолокационных систем.

  • Опыт реализации программ в рамках программ специального доступа (SAP).

  • Опыт в области внедрения технологий из стадии исследований и разработок в производство или эксплуатацию.

  • Успешный опыт формирования и получения последующих заказов в сфере передовых технологий или в условиях секретности.

Если вы ищете комфорта, продолжайте листать. В Leidos мы превосходим ожидания в мышлении, строительстве и темпах развития по сравнению с существующим положением вещей — потому что этого требует наша миссия. Мы нанимаем не последователей. Мы ищем тех, кто меняет правила игры, провоцирует и отказывается терпеть неудачи. Шаг 10 — это уже история. Мы уже на шаге 30 — и движемся быстрее, чем кто-либо другой осмеливается.

Оригинальная публикация:

8 июля 2026 г.

Для вакансий в США: Хотя условия могут меняться в зависимости от потребностей бизнеса, компания Leidos обоснованно предполагает, что данная вакансия будет открыта как минимум 3 дня, а предполагаемая дата закрытия — не ранее чем через 3 дня после первоначальной даты публикации, указанной выше.

Диапазон заработной платы:

Диапазон заработной платы: 131 300,00 - 237 350,00 долларов США

Указанный в Leidos диапазон заработной платы для данной должности является лишь общим ориентиром и не гарантирует размер компенсации или оклада. Дополнительные факторы, учитываемые при предложении работы, включают (но не ограничиваются ими) должностные обязанности, образование, опыт, знания, навыки и способности, а также внутреннюю справедливость оплаты труда, соответствие рыночным данным, применимое коллективное соглашение (если таковое имеется) или другие законодательные акты.

О компании Leidos

Компания Leidos — лидер в отрасли и технологиях, предоставляющая государственным и коммерческим заказчикам более интеллектуальные и эффективные цифровые и инновационные решения для выполнения конкретных задач. Штаб-квартира компании находится в Рестоне, штат Вирджиния, а штат сотрудников по всему миру насчитывает 47 000 человек. По данным Leidos, годовой доход за финансовый год, закончившийся 3 января 2025 года, составил приблизительно 16,7 миллиарда долларов. Для получения дополнительной информации посетите сайт www.Leidos.com.

Заработная плата и льготы

Заработная плата и льготы являются основополагающими при принятии любого карьерного решения. Именно поэтому мы разрабатываем компенсационные пакеты, отражающие важность работы, которую мы выполняем для наших клиентов. В число льгот для сотрудников входят конкурентоспособная заработная плата, программы охраны здоровья и благополучия, страхование от потери трудоспособности, оплачиваемый отпуск и пенсионное обеспечение. Более подробная информация доступна на сайте www.leidos.com/careers/pay-benefits.

Защита ваших данных

Остерегайтесь поддельных вакансий, использующих имя Leidos. Leidos никогда не будет запрашивать у вас платежную информацию на любом этапе процесса подачи заявления о приеме на работу (т.е. не будет просить у вас деньги), и Leidos никогда не будет выдавать вам аванс в рамках процесса найма (т.е. не будет отправлять вам чек или денежный перевод до начала работы). Кроме того, Leidos будет общаться с вами только по электронной почте, генерируемой автоматизированной системой Leidos.com – никогда через бесплатные коммерческие сервисы (например, Gmail, Yahoo, Hotmail) или через WhatsApp, Telegram и т.д. Если вы получили электронное письмо, якобы от Leidos, в котором запрашивается платежная информация или любая другая личная информация (например, о вас или вашем предыдущем работодателе), и вы обеспокоены его подлинностью, пожалуйста, немедленно сообщите нам об этом, отправив электронное письмо по адресу LeidosCareersFraud@leidos.com.

Если вы считаете, что стали жертвой мошенничества, обратитесь в местные правоохранительные органы и сообщите об инциденте в Федеральную торговую комиссию США.

Приверженность принципу недискриминации

Все квалифицированные кандидаты будут рассматриваться на предмет трудоустройства независимо от пола, расы, этнической принадлежности, возраста, национального происхождения, гражданства, религии, физических или психических ограничений, состояния здоровья, генетической информации, беременности, семейного положения, брачного статуса, происхождения, статуса гражданского партнера, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или самовыражения, статуса ветерана или военнослужащего, а также по любому другому признаку, запрещенному законом. Компания Leidos также будет рассматривать на предмет трудоустройства квалифицированных кандидатов с судимостью в соответствии с действующим законодательством.

Подать заявку сейчас

Пользователи, смотревшие данное объявление, смотрели также

Возврат к списку