Представитель по партнерским отношениям с работодателями / Специалист по трудоустройству 8745773

Ознакомьтесь с подробностями.

Если вас заинтересовала вакансия, отправьте резюме и рекомендации!

Компания Staffing Boutique набирает сотрудников на различные должности!

Представитель по партнерским отношениям с работодателями / Специалист по трудоустройству

Возможность перехода с временной работы на постоянную!

Диапазон заработной платы: 50 000–60 000 долларов США в год + бонусы за результаты работы.
Для временных сотрудников почасовая ставка составляет 24 доллара в час.
Местоположение: Хантс-Пойнт, Бронкс – Парковка запрещена.

________________________________________
Обзор роли
Целенаправленная организация по развитию трудовых ресурсов ищет представителя по работе с работодателями для поддержки инициатив в сфере трудоустройства на Манхэттене и в Бронксе. Эта должность сочетает в себе продажи B2B, управление взаимоотношениями и поддержку в трудоустройстве — идеальный вариант для человека, которому нравится добиваться результатов и оказывать реальную помощь соискателям.
На этой должности вы будете налаживать отношения с работодателями, выявлять потребности в найме и помогать квалифицированным кандидатам находить подходящие вакансии. Если вам нравится работать в условиях, ориентированных на результат, и вы любите налаживать связи, устанавливать контакты и заключать сделки, эта должность предлагает как значимые результаты, так и потенциальный доход.

________________________________________
Основные обязанности
1. Осуществлять исходящие звонки и холодные звонки работодателям для выявления вакансий и генерации новых потенциальных кандидатов на работу.
2. Создавать, поддерживать и расширять партнерские отношения с работодателями в различных отраслях с высоким спросом.
3. Подбирать для участников программы подходящие вакансии и управлять процессом трудоустройства от начала до конца.
4. Оказывать кандидатам поддержку в виде анализа резюме, подготовки к собеседованиям и общих рекомендаций по готовности к работе.
5. Координировать собеседования, поддерживать связь с работодателями и кандидатами, а также обеспечивать своевременную коммуникацию на протяжении всего цикла найма.
6. Используйте существующие связи с работодателями для обеспечения повторных заказов и получения рекомендаций на дополнительные работы.
7. Проводить личные визиты к работодателям и встречи на местах для укрепления партнерских отношений и выявления новых возможностей для трудоустройства.
8. Последовательно достигать или превосходить целевые показатели по трудоустройству на еженедельной, квартальной и годовой основе.
9. Составьте структурированный ежедневный график, включающий в себя блоки работы с клиентами, последующие действия, встречи и планирование территории.
10. Проявляйте профессионализм при работе с соискателями и поощряйте их продвижение к стабильной занятости.

________________________________________
Профиль идеального кандидата
1. Требуется степень бакалавра!
2. Опыт работы в продажах от 2 до 4 лет, предпочтительно с оплатой комиссионных в розничных продажах.
3. Опыт работы в сфере B2B-продаж, управления клиентскими отношениями, взаимодействия с клиентами или отношений с работодателями является ценным.
4. Превосходные коммуникативные навыки, сильные способности к ведению переговоров, убеждению и заключению сделок.
5. Умение эффективно работать с холодными звонками и достигать измеримых целей и ключевых показателей эффективности.
6. Организованный, целеустремленный и мотивированный на достижение результатов и получение поощрительных выплат.
7. Искренний интерес к оказанию поддержки лицам, сталкивающимся с препятствиями на пути к трудоустройству.
8. Уверенное владение пакетом программ Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).
9. Опыт работы с Salesforce, Microsoft Teams и SharePoint является преимуществом.

________________________________________
Компенсации и льготы (после получения постоянного контракта)
1. Комплексное медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование.
2. Пакет оплачиваемого отпуска.
3. Пенсионный план 401(k) с дополнительными взносами от работодателя после одного года работы.
4. Четкие показатели эффективности с реальным потенциалом получения бонусов.
5. Благоприятная и сбалансированная рабочая среда, ориентированная на профессиональный рост.
6. Бесплатное членство в тренажерном зале после года использования.
7. Возможность использовать свой опыт в сфере продаж для создания значимых карьерных возможностей для других.

Чтобы подать заявку:
Если вас заинтересовала вакансия и вы можете приступить к работе в течение следующих 2 недель, пожалуйста, пришлите мне обновленное резюме в качестве приложения, а также 3 рекомендации с предыдущих мест работы и контактную информацию.
Если хотя бы один из этих пунктов отсутствует, ваша кандидатура не будет рассматриваться.

Спасибо!



Команда Staffing Boutique
staffingboutique.org/find-a-job/