Советник по корпоративному управлению и ценным бумагам, директор. 8777939

Клиент Beacon Hill, глобальная публично торгуемая компания по производству медицинского оборудования, ищет опытного юрисконсульта по корпоративному управлению и ценным бумагам (директора) для поддержки своей функции корпоративного управления и ценных бумаг на временной основе. Это руководящая должность, предполагающая индивидуальный подход и поддержку в сложных вопросах корпоративного управления, отчетности и раскрытия информации в SEC, соблюдения законодательства о ценных бумагах, вопросов, касающихся совета директоров, управления дочерними компаниями, финансовой деятельности и стратегических корпоративных инициатив .

Идеальный кандидат должен обладать значительным опытом консультирования публичных компаний и уметь работать самостоятельно с высшим руководством и межфункциональными командами, включая юридический, финансовый, отдел по связям с инвесторами, казначейский, налоговый, кадровый и отдел вознаграждения руководителей.

• Место работы: Удаленная работа (на территории США), с ограниченными командировками в Темпе, штат Аризона, по мере необходимости.
• Начало: как можно скорее
• Продолжительность: приблизительно 8 месяцев, с возможностью продления.
• График работы: полный рабочий день, понедельник-пятница.
• Оплата: 120-140 долларов в час, в зависимости от опыта.

Обязательные квалификационные требования:

• Степень доктора права (JD) от аккредитованного юридического факультета.
• Действующая адвокатская лицензия, выданная как минимум в одной юрисдикции США.
• Более 12 лет опыта работы в сфере корпоративного права в престижной юридической фирме и/или юридическом отделе публичной компании.
• Значительный практический опыт в следующих областях:
• Подготовка отчетности и раскрытие информации для SEC, включая составление и подготовку форм 10-K и 10-Q.
• Анализ и пересмотр факторов риска и аналитического обзора руководства.
• Координирование внутренних процессов проверки документов, подаваемых в Комиссию по ценным бумагам и биржам США (SEC).
• Соблюдение законодательства о ценных бумагах
• Корпоративное управление и вопросы, касающиеся совета директоров.
• Поддержка Комитета по раскрытию информации и подготовка соответствующих материалов.
• Юридические обязательства публичной компании
• Заявления о доверенности и ежегодные собрания акционеров
• Анализ и пересмотр документов по корпоративному управлению
• Управление дочерними компаниями
• Глубокие знания правил SEC, стандартов листинга Nasdaq, SOX, закона Додда-Фрэнка, правил регулирования инсайдерской торговли и передовых методов корпоративного управления.
• Опыт консультирования руководителей высшего звена по сложным вопросам корпоративного управления, раскрытия информации и соблюдения нормативных требований.
• Опыт межфункционального взаимодействия с финансовым, казначейским, инвестиционным, налоговым, кадровым отделами, отделом компенсаций руководителей и высшим руководством.
• Способность самостоятельно решать сложные вопросы в быстро меняющейся глобальной среде.

Желаемые квалификации:

• Опыт управления внешними консультантами и соответствующими бюджетами.
• Опыт работы с финансовыми соглашениями и другими корпоративными сделками.
• Опыт использования технологий, автоматизации или искусственного интеллекта для улучшения процессов управления или отчетности.
• Знание Intelligize, Workiva/Wdesk или аналогичных платформ для корпоративного управления, исследований и отчетности перед SEC.

Основные обязанности:

Корпоративное управление

• Руководство процессами корпоративного управления в поддержку работы Совета директоров и его комитетов.
• Подготовка и проверка повесток дня, материалов, резолюций, протоколов и документации для ежегодных собраний акционеров Совета директоров и комитетов.
• Консультирование руководства по вопросам корпоративного управления, новым тенденциям, политике и передовым практикам.
• Обеспечить соблюдение учредительных документов, уставов комитетов, руководящих принципов управления и политики Совета директоров.
• Подготовка исследований по вопросам корпоративного управления, рекомендаций, аналитических материалов и резолюций для высшего руководства и совета директоров.

Соблюдение требований законодательства в сфере ценных бумаг и регулирования деятельности публичных компаний.

• Руководство важными аспектами отчетности и раскрытия информации для Комиссии по ценным бумагам и биржам США (SEC), включая формы 10-K, 10-Q, 8-K, S-8, заявления о доверенности и связанные с ними документы.
• Оказание поддержки в вопросах соблюдения законодательства о торговле инсайдерской информацией, включая отчетность по разделу 16, вопросы, касающиеся правила 144, и планы торговых операций в соответствии с разделом 10b5-1.
• Следите за развитием событий, касающихся правил SEC, требований к листингу на Nasdaq, законодательства о ценных бумагах и требований к корпоративному управлению.
• Взаимодействовать с финансовым и инвестиционным отделами при подготовке пресс-релизов о доходах, анализе раскрываемой информации, сценариях для руководителей и коммуникациях с инвесторами.
• Поддержка механизмов контроля за раскрытием информации и более широких процессов соблюдения нормативных требований в публичных компаниях.
• Оказание содействия в вопросах инвестиций, заключения кредитных и займных соглашений, выпуска облигаций и других финансовых операций.

Стратегическое и дочернее управление

• Взаимодействие с финансовым, казначейским, налоговым, инвестиционным, кадровым, отделом по вознаграждениям руководителей и отделом корпоративных коммуникаций по вопросам корпоративного управления и раскрытия информации.
• Поддержка стратегических сделок, реструктуризации компаний, комплексной проверки и других корпоративных инициатив.
• Консультирование по вопросам корпоративного управления в связи с организационными изменениями и возникающими рисками.
• Поддержка администрирования и управления планами предоставления акций в рамках вознаграждения руководителей и программ предоставления акций.
• Контроль за аспектами глобальной системы корпоративного управления дочерней компании, включая создание, поддержание, соблюдение нормативных требований, реструктуризацию и ликвидацию юридических лиц.
• Содействуйте улучшению отчетности, процессов, показателей и надзора со стороны руководства в сфере корпоративного управления.

Технологии и совершенствование процессов

• Поддержка модернизации процессов корпоративного управления, отчетности перед Комиссией по ценным бумагам и биржам (SEC) и управления юридическими лицами.
• Используйте технологии, автоматизацию, искусственный интеллект и цифровые инструменты для повышения эффективности, масштабируемости и соответствия требованиям.

Компания Beacon Hill придерживается принципов равных возможностей при трудоустройстве, и мы призываем лиц с ограниченными возможностями и/или ветеранов, находящихся под защитой закона, подавать заявки.

Жители Калифорнии: Кандидаты, имеющие судимость или записи об арестах, будут рассматриваться на предмет трудоустройства в соответствии с Постановлением округа Лос-Анджелес о равных возможностях трудоустройства для работодателей и Законом Калифорнии о равных возможностях трудоустройства.

Если вы хотите заполнить нашу добровольную анкету самоидентификации, пожалуйста, нажмите здесь или скопируйте и вставьте следующую ссылку в открытое окно вашего браузера: jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/

Заполнение этой формы является добровольным и не повлияет на ваши возможности трудоустройства, а также на условия вашего трудоустройства. Эта форма будет использоваться исключительно в целях отчетности и будет храниться отдельно от всех других документов.

Профиль компании:

Основанная лидерами отрасли с целью установления новых стандартов в сфере поиска, трудоустройства и гибкого подбора персонала, наша компания предоставляет скоординированные решения по подбору персонала с непревзойденным уровнем обслуживания, гарантией завершения проектов и успеха, а также стремлением к инновациям, творчеству и постоянному совершенствованию.

Наши специализированные бренды предлагают полный спектр услуг по подбору персонала для быстрорастущих компаний и компаний из списка Fortune 500 в различных секторах рынка, профессиональных областях/дисциплинах и отраслях. Со временем будут расширяться офисы, специализированные направления деятельности и спектр услуг, чтобы удовлетворить постоянно меняющиеся потребности наших клиентов.

Узнайте больше о компании Beacon Hill и наших специализированных подразделениях: Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences и Beacon Hill Technologies, посетив сайт www.bhsg.com.

Мы с нетерпением ждём сотрудничества с вами.

Бикон-Хилл. Занимаем людей будущего (™)